[ad_1]

Voor de ontwikkeling van een leiderschapsprogramma van het COA zijn we op zoek naar een ervaren trainer . De doelgroep zijn met name locatiemanagers van het COA ( dus de eindverantwoordelijken voor asielzoekercentra) en een aantal stafmanagers. De uitdaging hierbij is het onderzoeken van de leerbehoefte van het management om daar vervolgens zelf een training voor op te zetten en uit te voeren. De leerbehoefte ligt op het gebied van gedrag, c.q. mentaliteit en attitude.
Orgasisatiesensitiviteit en hoog analitisch vermogen is hierbij van belang zodat de context van de leerbehoefte kan worden geduid. Aangezien het geen standaard programma betreft is een flexibele werkhouding en creatieve insteek van groot belang. De start van het programma wordt verwacht c.a. half oktober en het einde c.a.  half december.

De scope betreft c.a. 6 groepen van max. 15 leidinggevenden per groep met een diverse mate van ervarenheid. De training zal verspreid worden over 5 dagdelen op een nader te bepalen locatie regio midden.

[ad_2]

Source link