[ad_1]

De Staffing Groep is voor een van haar opdrachtgever op zoek naar een Technisch Specialist Office 365.

Functie omschrijving:
In 2015 is de opdrachtgever gestart met het digitaliseren van haar dienstverlening. In 2020 willen we de beste publieke dienstverlener zijn. Niet alleen klanten maar ook medewerkers waarderen ons dan met een 8+!

De digitalisering binnen de opdrachtgever is verdeeld over drie domeinen: het digitaliseren van onze klant processen, het digitaliseren van onze assets en het ondersteunen van medewerkers met digitale hulpmiddelen. Binnen deze drie domeinen werken we volgens de Agile/Scrum methodiek. Voor het domein Medewerker (scrumteam Samenwerkingsomgeving) zoeken wij een Office365 technische specialist met een pragmatische insteek om:
– SharePoint en toekomstige Office365 onderdelen te koppelen aan NET content management systemen
– het team technisch advies (relevant, bondig) te geven over Office365 onderdelen en hun samenhang

Team Samenwerkingsomgeving
Team Samenwerkingsomgeving heeft een aantal grote onderwerpen op de backlog staan:
– de implementatie en adoptie van een nieuw medewerkersplatform. Het platform zal technisch
o.a. bestaan uit Episerver voor het medewerkersportaal en Office365 producten voor een samenwerkingsomgeving
– Het creëren van gestructureerde documenten opslag in SharePoint en daarbij het uitfaseren van de T Schijf

Het multidisciplinaire ontwikkelteam heeft alle competenties die nodig zijn om het werk uit te voeren en de resultaten op te leveren, zonder afhankelijk te zijn van anderen buiten het team. Binnen Samenwerkingsomgeving zijn verschillende expertises vertegenwoordigd: Scrum, communicatie, Episerver, Front end, UX en Visual design, test en kwaliteitszorg. Een van de benodigde competenties is een technische specialist van Office365.

De grootste uitdaging op dit moment is het koppelen van SharePoint met Episerver (CMS). De doelstelling is om vanuit het CMS de verschillende SharePoint sites te benaderen, de verschillende SharePoint documenten en profielen te kunnen vinden en te benaderen en de SharePoint newsfeed te kunnen tonen in het CMS. Een goede performance is hierbij een acceptatiecriteria.

Als Office365 technische specialist ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, koppeling en implementatie van Office365 producten. Als technische specialist maak jij de verschillende onderdelen van Office365 en integratie met Office365 technisch mogelijk.

Als Office365 technisch specialist ga je je bezig houden met SharePoint en de koppeling met Episerver (CMS). In een later stadium volgen eventueel andere onderdelen van Office365. Je analyseert en implementeert technische vraagstukken en verhelpt storingen. Jouw doel is ervoor zorgdragen dat de medewerkers SharePoint en toekomstige Office365 onderdelen naar behoren kunnen gebruiken. Daarnaast ben je continu bezig met de ondersteuning van de teamactiviteiten.

Eisen en wensen:
– Eis: HBO werk-& denkervaring
– Eis: Microsoft SharePoint Online development ervaring
– Eis: C#.Net ervaring
– Eis: ADFS en OWIN authenticatie ervaring
– Eis: Per direct beschikbaar voor 16 uur in de week

– Wens: Kennis van database structuren en SQL statement
– Wens: Stevige en gewaardeerde gesprekspartner voor collega`s
– Wens: Organisatie sensitief (standvastig zijn, maar tevens in staat binnen grenzen mee te bewegen als de organisatie daarom vraagt en te durven zeggen waar het op staat).
– Wens: Pragmatisch en resultaatgericht, zelfstandig werkzaam en initiatiefrijk
– Wens: Hands-on mentaliteit, pro-actieve houding
Graag per eis & wens een korte toelichting geven.

Interesse? Reageer dan voor 29 augustus 17:00 uur met je recente CV, motivatie, beschikbaarheid en je uurtarief (all-in, exclusief BTW)
Startdatum: zo snel mogelijk (begin september)
Duur: 6 maanden (met een eventuele optie op een verlenging)
Locatie: Amsterdam
Richttarief : € 90,- (inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW)
Aantal uren per week: 16 uur per week
Datum gepland voor het interview: zo snel mogelijk (nog geen definitieve datum bekend)

Let op:
– Het CV en het LinkedIn profiel van de kandidaat dienen overeen te komen
– Minimaal 2 referenties aanleveren
– Onderbouwde motivatie van max 10 regels
– Beschikbaarheid en eventuele vakantieplanning

[ad_2]

Source link