Mijn persoonlijke interesses

Teamleider Siebel Bouw

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Teamleider Siebel Bouw

Teamleider Siebel Bouw

On februari 5, 2019, Posted by , In IT-Staffing, By ,,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Teamleider Siebel Bouw

[ad_1]

De teamleider Siebel Bouw stuurt een grote groep van uitvoerende medewerkers aan. De teamleider is verantwoordelijk voor het uitzetten, bijhouden van en rapporteren over de voortgang van work packages (bij de IND gebeurt dit in Topdesk en Jira). Ook is hij/zij verantwoordelijk voor inzetplanning, begeleiding en aansturing van medewerkers en de kwalitatieve bezetting van het team. De teamleider heeft naast leidinggevende vaardigheden gedegen inhoudelijke kennis op het terreinvan het ontwikkelen van Siebel applicaties en weet vanuit de inhoud te overtuigen. Hij/zij stuurt op kwaliteit en tijdigheid van produkten en medewerkers en doet dit in nauwe samenwerking met de kwaliteitsfunctionaris ontwikkeling en de Siebel lead technical architect. Daarnaast rapporteert de teamleider aan de manager Ontwikkeling. De teamleider is voor de IND het eerste aanspreekpunt ten aanzien van tijdigheid en kwaliteit van de geleverde producten van het team, en speelt samen met de IND een belangrijke rol bij de inschatting van bouwinspanningen. Van hem/haar wordt transparantie en proactiviteit verwacht in relatie tot voortgang en kwaliteit van oplevering.

Je bent verantwoordelijk voor het afbakenen van projecten, aansturen van multidisciplinaire teams met ontwerpers en ontwikkelaars, testers, software developers. Kennis overdragen naar minder ervaren collega's en het SCRUM proces te bewaken, binnen verschillende Oracle (Siebel/Middleware) ontwikkel omgevingen.

Werkzaamheden zijn o.a.:
• Opstellen plan van aanpak;
• Aansturen ontwikkelaars met betrekking tot de te realiseren mijlpalen;
• Inzet van testers en ontwerpers mee bepalen en coordineren;
• Afbakenen project en te realiseren mijlpalen;
• Definiëren time-box
• Overleg opdrachtgevers;
• Waar nodig – Inventariseren wensen en eisen opdrachtgevers;
• Bewaken van budget en voortgang;
• Zorgen voor technische ondersteuning waar nodig;
• Verbeteren van ontwikkel en test procedures en processen;
• Coördinatie werkzaamheden en planning;
• Waar nodig – (laten) Opstellen functioneel ontwerp met eisen en wensen;
• Opzetten en inrichten pilot of gehele projecten;
• Opstellen van voortgangsrapportages;
• (mee) Ontwikkelen van applicaties en software oplossingen waar nodig.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.