Mijn persoonlijke interesses

Teamleider reconstructie netten

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Teamleider reconstructie netten

Teamleider reconstructie netten

On oktober 26, 2016, Posted by , In Harvey Nash, By , , With Reacties uitgeschakeld voor Teamleider reconstructie netten

[ad_1]

Voor een opdrachtgever in Amsterdam zoekt Harvey Nash een:

Teamleider Reconstructie & Netten

Het betreft een projectopdracht. In het kader van de wet DBA is de inzet op payroll basis.

Functie omschrijving: Jouw team (15 – 20 fte), met daarin engineers en projectmanagers, is verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten voor de reconstructie en de aanleg van onze energienetten. Dit zijn zowel klantgedreven als de ‘;eigen’ projecten in opdracht van Assetmanagement. Als teamleider opereer je in de keten en werk je samen met verschillende afdelingen. De ketenpartners zijn bijvoorbeeld Netcare (onze uitvoeringsorganisatie), Support (onze ondersteunende diensten), Assetmanagement en de aannemerij. ‘Operationeel management’ zet je in als middel om deze uitdagende projecten binnen de gestelde kwaliteit en budget af te ronden. Daarnaast is proactief omgevings- en relatiebeheer een belangrijk onderdeel van de functie. Je krijgt volop ruimte om mee te denken en te beslissen over de ontwikkeling van onze organisatie. Er moeten namelijk grote efficiencyslagen worden gemaakt en dit brengt vele uitdagingen met zich mee.

Functie eisen: Jij weet voor jouw team de juiste prioriteiten te stellen en ziet volop kansen voor verbetering. Omgaan met verandering en omgaan met een hectische dynamiek is voor jou niet vreemd. Je houdt het hoofd boven water en coacht en begeleid jouw team in het omgaan met deze hectiek. Het is belangrijk dat je affiniteit hebt met of in een technische omgeving. Denk bijvoorbeeld aan de aannemerij of ingenieurswereld. Effectief communiceren zit jou in het bloed. Verder krijg je energie van het halen van successen met jouw teamleden en stimuleert deze om het beste uit zichzelf te halen. Tot slot ben je gebrand op een goede klantrelatie en het proactief managen van onze externe partners

Vereisten:

* een afgeronde HBO Technische/Bedrijfskundige opleiding;

* minimaal vier jaar ervaring in het aansturen van techniek/project georiënteerde teams met

medewerkers op MBO/HBO-niveau;

* ervaring in toepassing en borging van operationeel management (Lean/SixSigma is daarbij een pré);

* ervaring met operationeel management;

* ervaring in techniek gedreven engineering- en projectmanagement projecten.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.