[ad_1]

Weet jij jouw kennis van Engineering te combineren met het aansturen van een team specialisten? Leidinggeven binnen Engineering van betekent dat jij met je team werkt aan uitdagende en complexe engineering vraagstukken. Het stimuleren van samenwerken, het werken in de ontwerpketen, én het met je team komen tot de ontwerpen die voldoen aan de klantwensen zijn hierbij belangrijke zaken die jij oppakt. Nieuwsgierig geworden en ben je toe aan een nieuwe of volgende stap als teamleider / teammanager?

Wat houdt de functie in?

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het werkpakket van de ontwerp activiteiten. Je vertaalt strategie naar operationele plannen en draagt zorg voor de realisatie van de ontwerpen. Samen met jouw team zorg je voor engineering van het energienetwerk (stations en verbindingen) in de regio. De werkzaamheden betreffen de engineering van aanpassingen in bestaande infrastructuren, vervangingsinvesteringen en nieuwbouwprojecten. Als teamleider rapporteer je aan de Manager Engineering en maak je onderdeel uit van het managementteam Engineering.

De teamleider draagt actief bij aan het optimaliseren van de engineeringsketen en hiermee de totale bedrijfsvoering. Je monitort de voortgang, bent een inhoudelijke gesprekspartner en stuurt actief op het behalen van de afgesproken (ontwerp) doelstellingen. Het is de taak van de teamleider om het kennisniveau verder te verstevigen door actief te sturen op ontwikkeling van medewerkers. Kortom jij faciliteert een omgeving waarin de Engineers binnen het team, ca. 20 Engineers op HBO en WO-niveau, optimaal kunnen presteren. Afhankelijk van de grootte van een project kan je hierin ook operationeel actief zijn.

Binnen de organisatie werk je actief samen met diverse afdeling overstijgende disciplines en stimuleer jij je team hierin, maak je onderdeel uit van kennisgroepen en kun je rekenen op professionele ondersteuning vanuit de supportafdelingen van onze klant.

Als teamleider ben je een ambassadeur van onze leiderschapskernmerken: richting geven vanuit de bedoeling, consistent en koersvast, nabij zijn en je verdiepen, het eerlijk gesprek voeren en verantwoordelijkheid nemen. 

Daarnaast zorg je voor:

• een uniforme aanpak en standaardisering van de ontwerpen;
• afstemming van het werkportfolio met Regiomanager en Businessmanagement
• (zowel operationeel, als tactisch);
• prioritering en capaciteit van je engineeringteam;
• de inzet van (ontwerp)marktpartijen, zowel strategisch, als voor pieken;
• HRM zaken voor engineers.

[ad_2]

Source link