[ad_1]

De afdeling Asset Data bestaat uit een aantal teams met verschillende aandachtgebieden. Voor het cluster Productieteams geldt dat zij verantwoordelijk is voor het volledig, tijdig en juist verwerken van wijzigingen aan het elektriciteits- en gasnet. Het cluster bestaat uit drie regioteams waar GIS-operators de aangeleverde wijzigingen in het Bedrijfsmiddelenregister (BMR) verwerken. Daarnaast behoort Locatiebeheer tot het cluster. Locatiebeheer verwerkt de wijzigingen v.w.b. de meters in het C-AR. Tot slot maakt het team Bedrijfsvoering Beheer Netschema’s ook onderdeel uit van het cluster. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer van MS-schakelschema’s en draagt er zorg voor dat middenspanningsdata uit GIS correct in DMS staat.

De afdeling Asset Data staat aan de vooravond van de optimalisatie van de genoemde dataverwerking. Deze optimalisatie zal enerzijds door verregaande digitalisering en anderzijds door het outsourcen van werkzaamheden tot stand komen.
Door bovengenoemde beweging wordt voorzien dat op korte termijn de werkzaamheden binnen de productieteams significant gaan wijzigen. Naast de operationele wijziging door m.n. de digitalisering moet ook de cultuur veranderen om de wijziging in de rol van de productiemedewerkers (van verwerken naar controleren) succesvol uit te voeren. Tot slot zal door de optimalisatie het (in omvang toenemende) werk met minder mensen uitgevoerd moeten worden.

Je bent verantwoordelijk voor

• De beschrijving van de ontwikkelingen binnen de productieteams wordt alleen succesvol als er aandacht is voor de ontwikkeling op de menskant. Jouw primaire taak is om het team van +/- 17 fte mee te nemen in deze verandering en groei mogelijkheden te bieden.
• Daarnaast ben je onder veranderende omstandigheden verantwoordelijk voor de productie output van de afdeling, waarbij je deel neemt in de operationele ketens van A&V en ben je werkzaam voor Projecten, Proces en S&O
• Je maakt onderdeel uit van het MT (AD) BMR, waarin je samenwerkt in een team van 4. Bestaande uit een afdelingshoofd, de 2 teamleiders uit de andere regio’s en 1 sr. projectleider/ sr. procesexpert.
• Gezamenlijk uitvoering aan het plan Asset Data 2022 waarin de strategie is vertaald naar Asset Data. De optimalisatie binnen de productieteams is van groot belang voor de te realiseren doelstellingen op het gebied van efficiency.
• Voor wat betreft de HR taken binnen jouw functie ben je bekend met het werken met Integraal Management. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor alle HR-aangelegenheden die met leiderschap en leidinggeven te maken hebben. Je beheert je eigen personeelsdossiers en –mutaties en trekt actief de juiste HR Specialist aan voor advies en ondersteuning hierin.

[ad_2]

Source link