[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Teamleider Analytics

Teamleider

De teamleiders bij de ontwikkelafdeling sturen business analisten, data scientists en analytics programmeurs aan die grotendeels universitair zijn opgeleid. De werknemers die aangestuurd worden werken op verschillende projecten. Dit kunnen bijvoorbeeld projecten zijn waar gegevensopwerking gedaan wordt, maar ook projecten waar risicomodellen ontwikkeld worden. Elk team bestaat uit 10 tot 15 medewerkers.

Eisen:

Ervaring met opzetten van gegevensopwerking voor analytics toepassingen.

Ervaring binnen Nederland op gebied van dataverwerking is een must.

Ervaring met specifieke Nederlandse situatie m.b.t. gebruik van data (zowel potentie als ook reputatierisico’s ) – ten minste 5 relevante data projecten in Nederland succesvol uitgevoerd, bij voorkeur bij de belastingdienst.

Functieomschrijving:

In het ontwikkel team zijn wij tijdelijk op zoek naar een people manager die een van de teams kan aansturen voor een periode van 3 tot 6 maanden.

Activiteiten:

– Dagelijkse leiding geven aan 10-15 hoog opgeleide professionals

– HR verantwoordelijkheid

– Sturing en coaching medewerkers

– Continue aanpassen aan veranderende omgeving

Ervaring:

– Je hebt een wo-diploma in een voor de functie relevante richting. Bijvoorbeeld wiskunde of econometrie.

– People manager

– Minimaal vijf jaar werkervaring als teammanager in een omgeving waarin data analyse een grote rol speelt/ centraal staat.

– Kennis van relevante analytic tools.

Kenmerken:

– Is in staat te opereren in een complexe business context waarin meerdere bedrijfsonderdelen samenwerken

– Begrijpt de business context en is in staat dit te vertalen naar een passende testaanpak

– Hands-on mentaliteit is vereist, waarbij benodigde werkzaamheden tijdig worden gesignaleerd en proactief worden geïnitieerd.

[ad_2]

Source link