[ad_1]

Wat ga je doen?
De team coördinator levert een directe bijdrage aan het resultaat. Je doet uitvoerend en inhoudelijk werk binnen een duidelijk afgebakend  (deel)vakgebied en beschikt daarvoor over een beperkt tot aanzienlijk gespecialiseerde opleiding en over praktisch inhoudelijke kennis. Je werkt in teamverband gezamenlijk aan de realisatie van afdelingsdoelstellingen. Je werkt voor meerdere ketens en streeft daarbij naar een uniforme, efficiënte digitale werkwijze.

Je verricht zelfstandig diverse werkzaamheden en bent breed inzetbaar binnen het Project Administratie team. Je overziet verschillende ketens en maakt actief verbinding met anderen. Je bent bereid tot reizen en aanwezigheid op diverse locaties indien de situatie hierom vraagt.
 
Je handelt met een grote mate van zelfstandigheid vragen of verzoeken af die buiten de standaardoplossingen vallen; je kiest ook voor niet-alledaagse problemen naar eigen inzicht een oplossingsrichting.  Je werkt binnen het Project Administratie team aan eenduidige oplossingen en doet voorstellen voor verbeteringen en aanpassingen van de huidige systemen en werkwijze.
 
Je draagt zorg voor de administratieve afhandeling van het werk en stelt rapportages op. Je weet goed welke deadlines er zijn en zorgt dat deze gehaald worden. Je zoekt actief verbinding met de (interne) klant en stemt de werkvoorraad af. Je werkt nauw samen met projectcontrol teneinde doelen en deadlines te borgen.
 
Je bent verantwoordelijk voor:

• Het erop toezien of je controleert de naleving van (aanpassingen in) procedures, systemen en werkwijzen of de toepassing van beleid op een afgebakend gebied; zorgt voor adequate terugkoppeling en onderneemt actie indien nodig. 
• Je draagt zorg voor continuïteit van het werk, ook bij afwezigheid. Je zoekt daarbij verbinding met collega's en levert daarbij een actieve bijdrage aan de realisatie van afdelingsdoelstellingen en/of procedures.
• Je signaleert knelpunten in werkprocessen en procedures; benoemt verbeterpunten en bespreekt deze met een specialist en/of teamleider.
• Je treedt op als aanspreekpunt/vraagbaak voor collega’s bij problemen of knelpunten in het werk en draagt bij aan de kennisontwikkeling van medewerkers. Is zich bewust van zijn/haar voorbeeldrol en handelt daar ook naar. Zorgt dat het werk van het team bij is en ondersteunt de teamleider.

[ad_2]

Source link