[ad_1]

Binnen een hecht team ga je aan de slag met de werving van de IT-profielen die de organisatie zoekt. De inschatting is dat je hiermee 8 uur per week bezig bent maar jouw inzet is flexibel. Als blijkt dat er in een periode veel IT-ers nodig zijn, dan wordt verwacht dat je in uren kan opschalen.

Naast recruitment verzorg je ook de on- en offboarding van medewerkers en zorg je ervoor dat personeelsdossiers in jouw beheer up to date zijn en je schakelt hiervoor met jouw collega’s van inkoop en HR…

[ad_2]

Source link