[ad_1]

Afdelingsinformatie
De afdeling Projecten & Programma’s maakt deel uit van de organisatie Infra Service en is gepositioneerd onder Engineering en Realisatie Noord, onderdeel van EBS. Het team P&P bestaat uit een Manager, Projectmanagers, Expert Engineers, Bouwleider en Maintenance Engineers.

Functieomschrijving
Als projectmanager EBS, leid je meerdere multidisciplinaire projecten met een hoog afbreukrisico voor het realiseren van bedrijfsmiddelen tegen zo laag mogelijke kosten, binnen planning en met behoud van kwaliteit en met een voortdurende aandacht voor verdere kosteneffectiviteit en kwaliteitsverbetering. Uiteraard staat veiligheid hierbij altijd voorop.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit het opstellen en uitvoeren van projectplannen voor uitbreiding, aanpassing en nieuwbouw van bedrijfsmiddelen (HS/MS stations).
Daarbij ben jij de spil in de organisatie en vertegenwoordiger van het projectteam, budgetverantwoordelijk, je bewaakt de voortgang van de diverse projecten en verzorgt periodieke rapportages. Je beoordeelt offertes in technische zin. Daarnaast voer je nacalculaties uit en rapporteer je aan je manager c.q. opdrachtgever. Je onderhoudt contacten met de voor het project relevante stakeholders.

Je start met het oppakken van de kleinere tot middelgrootte projecten met een doorlooptijd van maximaal een jaar. Naarmate je de organisatie en de processen hebt leren kennen kan het werkaanbod uitgebreid worden met grotere en complexere projecten.
 
Functie-eisen
– afgeronde opleiding HBO Techniek (bv richting E of werktuigbouw).
– Sterke affiniteit voor hoogspanningstechniek.
– grondige kennis van projectmanagement (bij voorkeur aangevuld met IPMA en/of PRINCE en moderne leiderschapsstijlen). 
– ervaring met het voeren van commerciële onderhandelingen en het onderhandelen met publiekrechtelijke organen.
– op een overtuigende manier groepsgericht leiding kunnen geven
– kwaliteits- en resultaatgericht.
– voor de inhurend manager is het belangrijk dat kandidaat deze opdracht voor minimaal anderhalf jaar uit wil voeren.
– je bent op korte termijn beschikbaar (maximale opzegtermijn van één maand)
– je woont op maximaal 1 uur rijden van Hoogeveen
– bij voorkeur heb je ervaring in langdurig(ere) dienstverbanden.

Wensen/ pre’s
– minimaal 5 jaar ervaring hebt in de energiebranche is aangevuld met ervaring in bouw c.q. installatiebranche.
– aanvullende opleiding bedrijfskunde, Energietechniek en Hoogspanningstechniek
– In het bezit van de aanwijzingen VCA–vol en BEI–HS VOP.

Competenties
– Groepsgericht leidinggeven
– Plannen en organiseren
– Sturen en leiding geven (stevige persoonlijkheid)
– Coachen (mensen begeleiden in het zelf en zelfstandig dingen oppakken)

Interesse? Reageer dan voor 23 augustus 12:00 uur met je recente CV, motivatie, min. 2 referenties, beschikbaarheid (vakantieplanning) en het uurtarief (inclusief reis-, verblijfs- en parkeerkosten, exclusief BTW).

Optie voor gesprekken
Woensdagmiddag 30 augustus vinden de gesprekken in Hoogeveen plaats
Startdatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Locatie: Zwolle
Zakelijke km’s: 1000 km per 4 weken

[ad_2]

Source link