[ad_1]

De Opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor het bewaken en in kaart brengen van noodzakelijke en aanwezige opleidingen (diploma’s en aanwijzingen) waarbij hij/zij de huidige situatie afzet tegen de gewenste situatie en de benodigde acties in overleg met de teammanager onderneemt. Het gaat hier om vakinhoudelijke opleidingen, aanwijzingen en niveau-opleidingen. Verantwoordelijk voor de coördinatie, stimulering, verbetering en evaluatie van opleidingen, en stage/afstudeeractiviteiten.
Je verzorgt opleiding en stage activiteiten.

Je levert aan de hand van de opleidingsbehoefte op VMBO, MBO en HBO niveau een bijdrage aan het opleidingsbeleid, opleidingsjaarplan inclusief de budgettering;
Je volgt ontwikkelingen op het gebied van opleiden, analyseert en interpreteert deze ontwikkelingen en adviseert het management;
Je levert, vanuit het model competentie gericht leren, inhoudelijke bijdragen t.b.v. lesstof.
 
Intern heb je contact met manager, werkplekbegeleiders, mentoren, leerlingen, HR Business Partners, afdeling Training en Opleiding, recruitmentbureau en collega coördinatoren.
Contacten extern: ROC’s, opleidingsinstanties en andere partijen zoals bedrijven en (overheids)instellingen. 
 

[ad_2]

Source link