[ad_1]

Als Senior Kanbanmaster/Agile Coach ben je vooral de vrouw of man met het goed verhaal. Wij zoeken iemand die Agile zo in het systeem heeft dat hij of zij als vanzelf ook thuis Agile werkt. Heb jij je kind, je kat of je voetbalteam al gecoacht tot junior scrummasters? Dan ben jij de persoon die we zoeken. Jouw geloof in Agile staat als een dijk. Ook met hoogwater. Je kan als geen ander mensen met je meekrijgen en enthousiast maken. Dat doe je door te blijven luisteren, waar nodig aan te passen of verschillen te overbruggen.

Voor de opdracht is het relevant dat je ervaring hebt als Kanbanmaster/Agile coach buiten de IT.

We hebben behoefte aan een Kanbanmaster/Agile Coach die veel verstand heeft van verandermanagement. Als een goede Kanbanmaster betaamt, ben je natuurlijk ook coach. Je begeleidt en coacht de teamleden bij Agile werken en denken; jij probeert natuurlijk altijd het beste uit mensen te halen, dat is jouw natuur.

Je bent doortastend, weet met weerstand om te gaan en ziet kansen om het elke dag een beetje beter te doen. Je hebt een positieve instelling en werkt vanuit vertrouwen, ook onder druk of als er spanning ontstaat. Problemen zie je als een uitdaging en je gaat ze niet uit de weg. Je bent aantoonbaar in staat om structuur, focus en continuïteit aan te brengen binnen een soms diffuse organisatie. En daarnaast ben je prettige collega om mee samen te werken en ben je toegankelijk.

Verwachtingen in deze rol:

In deze rol wordt verwacht dat je vanuit het procesoogpunt/abstract niveau begrijpt wat de afdeling op lange termijn wil bereiken en wat in welke stappen daarvoor nodig is. Sturing op concrete resultaten, coaching en aandacht voor de samenwerking binnen de afdeling en ook erbuiten. Als coach ga je samen met de operators, coördinatoren, teamleiders en afdelingshoofd om de tafel om het procesmatig werken onder de knie te krijgen en de daarbij horende samenwerking en leiderschapsstijl

[ad_2]

Source link