Senior Informatie Analist
[ad_1]
Functie omschrijving:
De organisatie het enige bedrijf in Nederland dat de hele watercyclus onder beheer heeft. Wij gaan méér uit de watercyclus te halen. Dit gaan we doen via digitalisering. De organisatie staat voor kennis en groei. We houden van aanpakkers. Alle onze ontwikkeling doen we op de Agile manier, in multidisciplinaire zelfsturende teams.
Wat is onze missie, vraag je? In 2020 werkt de organisatie 100% klimaatneutraal en vindt 80% van onze klanten ons de beste publieke dienstverlener. Natuurlijk hebben onze medewerkers en een goede financiële huishouding een belangrijke rol hierin. Door te analyseren, digitaliseren, controleren en bij te sturen komen we stap voor stap dichter bij onze doelen. En daar hebben we jou bij nodig!
Je werk
Voor de digitalisering voor Financiën zoekt de organisatie een informatie analist die in staat is een brug te slaan tussen de functionele financiële eisen en onze technische oplossingen. Je werkt namens de Business aan de Digitaliseringslag die de organisatie maakt voor haar twee opdrachtgevers (de gemeente Amsterdam en het Waterschap Amstel Gooi en Vecht). Op basis van de door de Product Owner geprioriteerde Backlog vertaal je de behoefte van de organisatie. Dit doe je door een brug te slaan tussen de functionele financiële eisen en de technische oplossingen van onze leveranciers
In jouw rol ben je bekend met de financiële processen en systemen die daarbij worden gebruikt. Je weet mensen om je heen te binden en te activeren. Jij hebt ze nodig bij de voorbereiding, de realisatie en adoptie van ons product.
Takenpakket:
- In samenwerking met domeinexperts beschrijven hoe bestaande rapportages verbeterd kunnen worden en welke nieuwe rapportages gebouwd moeten worden (KPI rapportages, bestuursrapportages etc);
- Zorgen voor een duidelijk opdrachtomschrijving van alle rapportage-aanpassingen zodat leveranciers en interne afdelingen in staat zijn deze rapportages te bouwen en dit proces ook begeleiden zodat het gebeurt;
- Visie ontwikkelen hoe te migreren van het oude platform naar het nieuw te ontwikkelen platform op Microsoft Dynamics en dit delen met stakeholders;
- Beschrijven aan welk normenkader het nieuwe systeem moet voldoen vanuit een financiën perspectief (input van de afdelingen ophalen en verwerken), dusdanig dat leveranciers en interne afdelingen weten wat er verwacht wordt;
- Architectuurontwerp (in grote lijnen) waarbij het huidige alles in één systeem gesplitst wordt in een financiële kern en processen die elders in de organisatie belegd moeten worden rekening houdend met financiële, organisatorische en technische aspecten;
- Actieve deelname in het scrumteam door voorstellen aan te dragen en een positief kritische houding die het team in staat stelt te ontwikkelen;
- Het helpen ontwikkelen van collega teamleden (zoals Business Analist/Testers).
- Ervaring met het werken in Agile teams;
[ad_2]
Source link