Senior Auditor Finance
[ad_1]
Voor een directe opdrachtgever in Den haag is Harvey Nash op zoek naar een Senior Auditor.
Achtergrond opdracht
De Algemene Rekenkamer voert jaarlijks het wettelijke verantwoordingsonderzoek uit. Onderdeel hiervan vormt de controle van de rechtmatigheid van verplichtingen, uitgaven en ontvangsten. In het bijzonder wordt de inzet gevraagd bij een aanvullend onderzoek in het kader van het Verantwoordingsonderzoek 2016 bij het Ministerie van Financiën. Goede beheersing van de Comptabiliteitswet 2001 en de daarop gebaseerde lagere regelgeving is nodig
Opdrachtomschrijving
Kandidaat voert onder leiding en verantwoordelijkheid van de projectleider van het Verantwoordingsonderzoek bij het Ministerie van Financiën de volgende werkzaamheden uit en bespreekt bevindingen met c.q. legt bevindingen in conceptrapportages voor aan de projectleider. Projectleider beoordeelt de producten en maakt deze definitief. Producten en werkwijzen van de kandidaat zijn in overeenstemming met de standaarden van de NBA en voldoen ook aan de algemene normen van de Algemene Rekenkamer. Kandidaat zal niet tewerk worden gesteld bij een departement/ op objecten waarvoor een (A, B of andere) screening nodig is.
Auditplanning
Schrijft een conceptplan voor de aanpak van de financial audit m.b.t. het financieel beheer ten behoeve van de opdracht;
Signaleert knelpunten bij de opzet en organisatie van de uit te voeren financial audit.
Evalueert of er voldoende en geschikte controle-informatie is verzameld voor de uitgevoerde audit (vaststellen dat de audit vaktechnisch verantwoord is uitgevoerd).
Uitvoering audits en reviews
Voert financial audits en/of reviews van door anderen uitgevoerde audits uit;
Beoordeelt de toereikendheid van de controleaanpak van door anderen uitgevoerde audits;
Beoordeelt de toereikendheid en bruikbaarheid van de door de organisatie getroffen beheersmaatregelen;
Evalueert uitgevoerde auditwerkzaamheden van de interne auditfunctie;
Stelt vast in hoeverre de interne auditwerkzaamheden vaktechnisch verantwoord zijn uitgevoerd.
Rapporteren uitkomsten audits
Stelt conceptrapportages op;
Doet aanbevelingen ten aanzien van de toereikendheid va de aangetroffen/ingerichte beheersmaatregelen;
Presenteert samen met de projectleider de auditresultaten aan het ter zake verantwoordelijke management en de opdrachtgever;
Evalueert bevindingen en formuleert oordelen over de financiële informatie.
Kennis
Professionele kennis
Aantoonbaar te maken door:
Ingeschreven in het NBA-register als RA, zonder opgelegde maatregelen.
Openbaar register NBA
Kennis van de planning- en controlcyclus bij de
(rijks)overheid.
Door cv en interview
Kennis van auditprincipes, onderzoeksmethoden en – technieken en vaardigheid in het toepassen hiervan in standaard en maatwerkaudits.
Door cv en interview
Grondige kennis van de Comptabiliteitswet daaraan gerelateerde regelgeving, voorschriften en procedure op het gebied van overheidsauditing.
Door cv en interview
Werkervaring
Algemene werkervaring
Aantoonbaar te maken door:
Ervaring als auditor bij de Rijksoverheid
Door cv en interview
Ervaring als interne auditor
Door cv en interview
Kan goed omgaan met tegengestelde belangen
Door cv en interview
Kan het management adviseren over onderzoeksbevindingen
Door cv en interview
Kan onderzoeksbevindingen presenteren in rapporteren, in zowel vakinhoudelijk juiste, als in organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen
Door cv en interview
Is een goede sparringpartner voor de interne auditors
Door cv en interview
Beheerst het auditvak in brede zin
Door cv en interview
Overig functie-eisen
Vaardigheid:
Een senior onderzoeker is in staat doelgericht essentiële informatie te verzamelen, te analyseren en daarover te rapporteren. Een senioronderzoeker kan over de grenzen van zijn vakgebied heen kijken en werkt graag in teamverband.
Tact in de omgang met collega’s en met medewerkers van organisaties waar je onderzoek doet, is onlosmakelijk met het werk voor de Algemene Rekenkamer verbonden.
In het presenteren van onderzoeksbevindingen in rapporten, in zowel vakinhoudelijk juiste als organisatorisch/bestuurlijk begrijpelijke termen. In staat om de techniek te vertalen naar de bestuurstafel.
Competenties:
Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; realiseren gedegen oordeelsvorming; positief-kritische instelling; analytisch vermogen; het kunnen onderscheiden van hoofd- en bijzaken; het kunnen leggen van verbanden; het aanbrengen van een logische structuur in een veelheid van informatie; sociaal- en communicatief vaardig (zowel schriftelijk als mondeling); pro- actief; gevoel hebben voor politieke belangen en politieke verhoudingen. Sensitiviteit m.b.t. het omgaan van vertrouwelijke informatie.
[ad_2]
Source link