[ad_1]

Voor onze opdrachtgever omgeving Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een:

Senior Actuarial Risk Manager

Voor deze aanvraag geldt een payrollconstructie.

De Senior Actuarial Risk manager is verantwoordelijk voor het ondersteunen en adviseren van het management van Group Actuarial bij de uitvoering, de actuarial risk management activiteiten en het adviseren van directies en functioneel netwerk ten aanzien van actuarial risk management gerelateerde onderwerpen.

Inhoud

Het invulling geven aan de actuariële functie, het invulling geven aan de Solvency Desk, waaronder andere compliancy aan wetgeving wordt gemonitord en het fungeren als actuarieel kenniscentrum.

Uitvoeren van de Actuariële Functie waarbij de focus ligt op:

*Het verder ontwikkelen van de tweedelijns actuariële rol

*Het uitvoeren van werkzaamheden binnen de actuariële functie

*Het opstellen van actuariële functie rapportages

*Het beoordelen van beleid & methodology binnen het actuariële domein

Invulling geven aan de Solvency 2 Desk:

*Het opstellen van beleid en methodologieën ten aanzien van de actuariële policies en manuals

*Het monitoren van SII wetgeving ten behoeve van compliancy

*Het beoordelen van beleid & methodology binnen het actuariële domein

Invulling geven aan de SII desk:

*Het opstellen van beleid en methodologieën ten aanzien van de actuariële policies en manuals

*Het monitoren van SII wetgeving ten behoeve van compliancy

*Samenwerking met en het geven van ondersteuning aan risico management

*Het vervullen van een review (challenging) rol op eerstelijns werkzaamheden en rapportages

*Fungeren als klankbord bij complexe verzekeringstechnische/ actuariële vraagstukken

*Participatie in projecten en werkgroepen vanuit een multidisciplinaire invalshoek (bijvoorbeeld SII en/of IFRS 4 fase 2 gerelateerd)

De actuarial risk manager werkt nauw samen met specialisten op het gebied van onder andere Market- en Non Market Risk, Solvency Actuarial Reportingg en Capital Management. Verder zijn contacten met verschillende divisies en externe partijen een onderdeel van de functie.

Opleiding en ervaring

* De kandidaat is in het bezit van een kwantitatieve opleiding op universitair niveau (bijvoorbeeld econometrie, actuariaat, wiskunde of natuurkunde)

* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring en ervaring op het gebied van actuariële verslaglegging.

* De kandidaat heeft affiniteit met complexe analyses en beschikt over een pro actieve, flexibele en onderzoekende houding.

Daarnaast is de kandidaat communicatief vaardig, dat wil zeggen in staat:

* kwantitatieve en/of theoretische materie te vertalen in lekentaal

* hoofd- en bijzaken te onderscheiden vanuit het belang van een (interne) klant

* vakinhoudelijke presentaties te geven aan collega’s

* vloeiend Nederlands spreken en te schrijven en Engels in woord en geschrift begrijpelijk uiten.

[ad_2]

Source link