[ad_1]

Voor een directe eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een

SAP HR Consultant

Start: 1 april 2017

Einde: 31- december 2017

Inzet: 16 uur per week

Intakes gepland: nog te bepalen, waarschijnlijk 14 of 15 maart

Inleiding afdeling en/of project:

Het SAP HR team is onderdeel van afdeling IS. Het team is verantwoordelijk voor de instandhouding en doorontwikkeling van het SAP HR platform. Door projectwerkzaamheden dat door het team opgepakt wordt, is er voor het huidige beheer op korte termijn extra capaciteit nodig. Vandaar deze aanvraag.

Het hoofddoel van de rol is de ondersteuning van functioneel beheer.

Als SAP HCM Consultant ben je verantwoordelijk voor:

– Vragen, incidenten, wijzigingen en ondersteuning van eindgebruikers.

– Autorisatieverzoeken afhandelen.

– Oplossingsmogelijkheden afstemmen met verschillende afdelingen.

– Communicatie met verschillende stakeholders.

– Opstellen van functional designs

– Werkinstructies maken

Ideaal ben je een SAP HCM Consultant met:

– Ervaring met SAP HCM, waaronder Travel en Expense, Payroll en Time

– Ervaring met Workflow management.

– Goede communicatie skills, teamplayer, ondernemend.

De taak omvat:

Als HR Specialist ben je een belangrijke schakel in de dienstverlening naar de medewerkers.

Het betreft een brede HR Functie, waarin je op proactieve wijze adviseert, begeleidt en ondersteunt als volwaardig business partner op het volledige terrein van HR. Werkzaamheden vinden plaats in een zeer dynamische omgeving waarin een beroep wordt gedaan op je flexibilteit en stressbestendigheid.

Functie-eisen voor deze vacature:

– HBO werk- en denkniveau;

– Expert op meerdere SAP HCM functionele gebieden (PA/OM/Payroll/Time/CATS/ESS/MSS);

– Ervaring met Workflow management.

– Goede Communicatie skills, teamplayer, ondernemend.

Functiewensen voor deze vacature:

* het beschikken over een analytisch denkvermogen;

* stressbestendig zijn wanneer dat even echt nodig is;

* een flexibele werkhouding bezitten;

* een vaardig teamspeler zijn;

* het attent zijn op nieuwe ontwikkelingen van SAP;

* het hebben van kennis van en ervaring met rekenregels payroll en time is een pré

Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, exclusief BTW), dienen uiterlijk 10 maart om 12:00 uur in ons bezit te zijn

Voor deze rol is het helaas niet mogelijk een ZZP-er aan te bieden

[ad_2]

Source link