[ad_1]

Wil jij werken bij de Beste intermediair van Nederland?

Harvey Nash zoekt een Recruitment Consultant met kennis van Techniek. Heb jij ervaring met het werven en selecteren van technisch (interim) specialisten maar heb je wel een technisch opleiding of aantoonbare affiniteit met techniek? En lijkt het je een leuke uitdaging om altijd voor de perfecte match te gaan binnen de techniek? Dan ben jij een uitstekende aanvulling op ons Team Techniek en nodigen we je graag uit eens te komen praten.

Wat houdt de functie in?

We gaan samen kijken naar de invulling van jouw functie. Wat we graag willen bereiken is dat je op dagelijkse basis in contact staat met potentiële kandidaten met technische kennis en ervaring om op die manier snel de beste kandidaten te hebben voor belangrijke opdrachten van klanten van Harvey Nash binnen bijvoorbeeld de sector energie.

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbreiden van het bestaande technische kandidaten netwerk van Harvey Nash. Denk hierbij aan specialisten zoals werkvoorbereiders, projectcoördinatoren, engineers, toezichthouders, uitvoerders, projectleiders et cetera. Creativiteit, commercieel inzicht en doorzettingsvermogen zijn hierbij belangrijke eigenschappen.

Je houdt de ontwikkelingen bij de technische specialisten en klanten goed in de gaten en anticipeert op capaciteitsvraagstukken van onze klanten. Verder zorg je voor de optimale match voor de opdrachtgever en het plaatsen van de specialisten in uitdagende projecten.

Je voornaamste taken zullen zijn:

* Het onderhouden en het uitbreiden van het technische kandidaten netwerk.

* Het actief benaderen van kandidaten uit het netwerk van Harvey Nash en het plaatsen van vacatures op jobboards.

* Je weet de juiste technische specialist te bereiken, te boeien en te binden.

* Het fungeren als het eerste aanspreekpunt voor kandidaten.

Wij zoeken een collega met de volgende functie eisen:

* Een opleiding richting techniek en of elektrotechniek bijvoorbeeld MBO-4 techniek, MTS of HBO of voldoende technische kennis verkregen door werkervaring binnen de werving en selectie/uitzendbranche als consultant;

* Je hebt affiniteit met (energie)techniek;

* Je bent zelfstandig, ambitieus en gedreven;

* Je hebt goede sociale vaardigheden, commercieel inzicht en bent communicatief sterk;

* Je bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus en weet waar je het over hebt met name met betrekking tot techniek.

Dit bieden wij:

* Een functie met veel vrijheid en zelfstandigheid bij een toonaangevende internationale speler op het gebied van Recruitment.

* Je werkt in een enthousiast, hecht en vooral gezellig team en krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen in het Recruitment vak.

* Er zijn uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, een gezamenlijke supertarget bonus, een pensioenvergoeding en een bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Interesse?

Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie. Neem dan contact op met Matt Nabil

Over Harvey Nash

We krijgen weleens vragen zoals: “Zijn jullie intermediair, recruiter, broker, MSP of iets anders?”. Ons antwoord is dan: “Wat we doen is belangrijker dan wat we zijn, maar vooruit: noem ons maar ontzorger. Dat is namelijk de essentie van wat we doen.” Iedereen heeft zijn specialiteit. Wij zijn goed in het helpen van opdrachtgever en professional om zich te focussen op waar zij goed in zijn. Door hen bij elkaar te brengen en hun de zaken uit handen te nemen die voor hen ballast zijn, maar voor ons gesneden koek. We doen dat graag en we doen dat goed.

Niet voor niets wees een enquête onder honderden professionals in ons bestand uit dat een groot deel Harvey Nash een (zeer) geschikte partner noemt. Woorden als continuïteit, betrouwbaarheid en snelheid vielen regelmatig, en de stiptheid in betaling en administratie werd ook steevast geroemd.

Ook de positieve geluiden die we vanuit onze opdrachtgevers ontvangen tonen aan dat de Harvey Nash Group in binnen- en buitenland alom gewaardeerd wordt vanwege onder meer onze daadkracht, ontzorging en flexibiliteit.

De medewerkers van Harvey Nash zijn zonder uitzondering vakspecialisten die allemaal hetzelfde doel voor ogen hebben: professionals en opdrachtgevers in staat stellen te doen waar ze goed in zijn. Harvey Nash is een beursgenoteerde, internationale organisatie met als kernactiviteiten: recruitment, bemiddeling en contractmanagement. Met meer dan 40 kantoren in Europa, Azië, Australië en de Verenigde Staten behoort Harvey Nash tot de top 50 grootste recruitment organisaties wereldwijd.

[ad_2]

Source link