[ad_1]

Projectmanager Transitie/ ondersteuner transitiemanager

Let op: Wij mogen geen ZZP’ers voorstellen.

Start: Z.s.m.
Eind: 31-12-2017 met optie op verlenging
Inzet: 32-36u per week

Jouw functie
Onze opdrachtgever is een nieuw opgerichte Algemeen Pensioenfonds en heeft inmiddels de eerste klanten aan zich gebonden. Deze klanten worden de komende periode getransiteerd. In deze rol ben je de rechterhand van de transitiemanager en de spil in complexe transitieprocessen.

Je drijft een transitie voorwaarts van planning tot implementatie en je acties beïnvloeden direct de efficiëntie van het project.

Je gaat ver om te zorgen dat klanten goed bediend worden en het project ordentelijk verloopt. Je levert o.a. ondersteuning op het gebied van planning, rapportage en projectfinanciën. Ook pak je zelfstandig belangrijke onderwerpen op zoals risk management en quality assurance.
Waar nodig leidt je een deelproject en vervang je de transitiemanger.

Binnen een transitieproject ben je in ieder geval verantwoordelijk voor de volgende zaken:
· projecthygiëne (Plan van aanpak, Planning, budget, urenverantwoording, voortgangsrapportage, fase rapporten e.d.);
· voorbereiding van het transitieoverleg (tussen fondsbesturen en werkgevers) inclusie vastlegging van besluiten en acties;
· Idem voor het interne transitie overleg (tussen vermogensbeheer, pensioenbeheer, actuariaat en juridische zaken)
· informatieverstrekking aan alle stakeholders (presentaties, rapportages);
· actueel houden van de planning, actielijst en het realiseren alle relevante tijdslijnen;
· actief signaleren van aandachtpunten (en lost ze zelf op waar mogelijk);

Kortom, Je bent een belangrijke spil in een transitie die de teamvorming en samenwerking intern en extern bevordert. Je hebt de bagage om te begrijpen wat er bij een transitie van een pensioenfonds komt kijken en de sociale vaardigheden om soepel om te gaan met verschillende belangen van interne en externe betrokken.

Jouw profiel
• Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement en/of project ondersteuning op grote projecten
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar
• Minimaal HBO werk en denkniveau;
• Kennis van Sharepoint, Clarity, MS office;
• Kwaliteitsgericht: kritische instelling, zowel naar processen als naar de eigen rol;
• Daadkrachtig en resultaatgericht, zeer (organisatie)sensitief;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Organisatietalent;
• Kennis van de pensioenbranche is een vereiste;
• Stevige persoonlijkheid;
• Stressbestendig.

Interesse? Reageer dan met recent cv, motivatie en uurtarief voor maandag 2 oktober 12:00 uur.

[ad_2]

Source link