[ad_1]

Voor een gemeente in Noord Holland zijn wij op zoek naar een Programmamanager WOZ, die sturing gaat geven aan een viertal WOZ-gerelateerde projecten.

Taken:

Levert een wezenlijke bijdrage aan het opstellen van diverse stukken, ook buiten voortgangsrapportages om
Fungeert als trekker van de herwaarderingsprocessen, wat inhoudt dat het programma in overleg met het lijnmanagement bepaalt welke prioriteiten in de reguliere herwaardering gelden
Faciliteert het bereiken van de doelstellingen van het programma binnen de gestelde kaders ten aanzien van kwaliteit, geld en tijd
Bewaakt de voortgang en stuurt zo nodig bij
Bewaakt de samenhang tussen de vier projecten in het programma
Bewaakt de samenhang met de andere programma’s van Belastingen
Rapporteert aan de stuurgroep, die onder voorzitterschap staat van de directeur Belastingen
Voorbereiden stuurgroep vergaderingen
Opstellen voortgangsrapportages voor stuurgroep en toezichtcommissie
Beoordelen procesbeschrijvingen en werkinstructies WOZ-processen
Ad hoc advisering aan MT Belastingen over ontwikkelingen die de WOZ in brede zin en het programma in enge zin raken

Vereisten:

Aantoonbaar WO werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring en een minimaal behaald WO diploma
Aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van de WOZ
Aantoonbare ervaring met programmamanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving bij een van de G4 gemeenten
Aantoonbare ervaring met projecten op het gebied van burgerparticipatie in de WOZ (mijnWOZ / voormelding)
Aantoonbare kennis van en ervaring met de aansturing van WOZ-processen en WOZ-projecten
Aantoonbare kennis van bedrijfsvoering en meer in het bijzonder kostentoerekeningsmethoden
Aantoonbare kennis van projectmanagement

Competenties:

Overtuigingskracht
Resultaatgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Plannen
Schrijfvaardigheid

Bij het ontvangen van uw spoedige reactie (inclusief 2 referenties – zonder referenties wordt uw reactie voor deze aanvraag niet in behandeling genomen- ) gaat H Consultancy Groep b…

[ad_2]

Source link