[ad_1]

De Staffing Groep is voor een van haar klant op zoek naar een Ontwerper Datamigratie

Ben jij de ontwerper die meehelpt 30 miljard euro te migreren?

Met de succesvolle datamigratie oplossing van de opdrachtgever, voeren zij volledig geautomatiseerde grootschalige conversies uit. Een deel van het werk wordt centraal in de datamigratie fabriek in Nieuwegein uitgevoerd. Door de ervaren en professionele aanpak leveren zij een hoge mate van kwaliteit en controleerbaarheid van de datamigraties en jij, als Ontwerper Datamigratie gaat daar jouw bijdrage aan leveren. De ene keer betreft het hypotheken, dan weer een datamigratie van beleggingen en de volgende keer de datamigratie van een aantal pensioensystemen naar een nieuw of bestaand systeem.
Bij datamigraties die de opdrachtgever uitvoert, heb je altijd te maken met een transformatie van gegevens van het ene datamodel naar het andere datamodel. Hiervoor is functionele kennis van het specifieke businessdomein nodig. Is een domein nieuw voor je? Geen probleem dan regelen we eerst een toegesneden opleiding voor je en/of zorgen we voor kennisoverdracht (training on the job).
Je lost samen met onze analisten, andere ontwerpers, architecten en software engineers complexe conversievraagstukken op. Om dit te realiseren zoek je actief de communicatie over en weer met de klant om de betekenis van data te achterhalen en de acceptatiecriteria af te stemmen.

Je werkt nauw samen met een groep mensen die net als jij kiest voor de ontwerp kant van datamigraties. Je moet in staat zijn zonder al te veel documentatie een compleet datamodel op te leveren van bron- en doelsystemen. En dat is nog maar het begin.
Het echte werk begint met het maken van de mapping van de gegevens tussen bron- en doelsysteem. Na het afronden van het ontwerp begeleid je de realisatie van het ontwerp dat jij gemaakt hebt. Je blijft het inhoudelijke aanspreekpunt voor de klant tot en met de echte productieconversie.

Bij de opdrachtgever voeren we datamigraties altijd op projectbasis uit. Dit betekent dat je samen met een aantal van je directe collega’s verantwoordelijk bent voor het succes van een datamigratie. En eerlijk is eerlijk, het voelt altijd heerlijk als je weer eens 30 miljard euro aan pensioenen succesvol geconverteerd hebt.

Wat vragen we van je?
· WO/HBO werk- en denkniveau;
· Tenminste 2-5 jaar ervaring met data-analyses, data-ontwerp en/of dataconversies;
· Je hebt affiniteit met data, datastructuren en datamapping;
· Je hebt kennis en ervaring met datamodelleren en relationele algebra;
· Je hebt kennis en ervaring met SQL;
· Je werkt nauwkeurig en precies;
· Je beschikt over analytisch denkvermogen, communicatieve vaardigheden en een praktische instelling;
· Je deelt onze passie voor het vak;
· Functionele kennis van Bankieren en/of Verzekeren en/of de Overheid is een pré.

Interesse? Reageer dan voor 10 oktober 2017 met je recente CV, motivatie, beschikbaarheid en het uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW).
Start: medior november 2017
Duur: 8 maanden (met een eventuele optie op een verlenging)
Locatie: Nieuwegein
Aantal uren: 40 uur in de week

[ad_2]

Source link