[ad_1]

Voor een gemeente in Noord Brabant zijn wij op zoek naar een Kwartiermaker Recruitment, die het recruitment gaat opzetten binnen de gemeente.
Taken:

Ontwikkelen van wervingsstrategieën en –campagnes
Optimaliseren van de arbeidsmarktcommunicatie
Vergroten van de samenwerking met onderwijs, ondernemers en omliggende gemeenten
Opzetten van de employee branding
Werven en selecteren van de geschikte kandidaten en nieuw talent

Vereisten:

Afgeronde HBO opleiding
Minimaal 2 jaar ervaring als Kwartiermaker Recruitment of Recruiter bij een gemeente
Ervaring met het opzetten van recruitment
Kennis van de arbeidsmarkt

Competenties:

Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Samenwerkend
Organisatiebewust
Plannen en organiseren

Graag ontvangen wij uw cv en motivatie in word-format en in platte tekst…

[ad_2]

Source link