Mijn persoonlijke interesses

Junior Tester

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Junior Tester

Junior Tester

On november 16, 2021, Posted by , In Harvey Nash, With Reacties uitgeschakeld voor Junior Tester

[ad_1]

Voor onze eindklant in Apeldoorn zijn we op zoek naar een

Junior Tester

Start: 01-11-18

Einde: 31-12-18 met optie op verlenging

Inzet: 36 uur per week

Gewenst tarief: EUR50,-

OPDRACHT

Je komt te werken in een scrumteam. We verwachten van je, dat je als volwaardig teamlid participeert in het scrumproces. Je werkt zelfstandig, maar wel intensief samen met de andere teamleden (ontwikkelaars, testers, ontwerpers, productowners etc..). Je werkt in het hele scrumtraject (refinement van de opdracht, begroten en inplannen van het werk, testen, geven van demo’s van het opgeleverde product). Je voert testen uit aan de hand van specificaties van het testontwerp. Je test koppelvlakken met in- en externe partijen. Je houdt testdocumentatie up to date. Je bent niet bang om mee te werken aan testautomatisering, performance- en securitytesten.

Bij de Belastingdienst zijn we bezig om veel formulieren, die nu nog op papier worden aangeleverd ook in een elektronische vorm aan te bieden met behulp van een gebruikersinterface met WEB-technologie. Het formulier zelf is een browser based applicatie geschreven in JAVA (met GWT), waarbij een component in browser en een op de servers van de Belastingdenst. In dit traject zijn al een aantal (ook complexe) formulieren gerealiseerd, zoals de aangifte IH, de IH-winst, de VA, de CA, de aanvraag gezinstoeslag, de verklaring arbeidsrelatie en ook de aangiften VpB en de LH. We doen dit met de Online Aangifte Voorziening (OLAV). Het bedrijfsonderdeel waar dit alles plaatsvindt is IV-Interactie.

EISEN

Werkervaring en -denkniveau

Kennis/Scholing op gebied van testen (1 jaar ervaring)

HBO-werk-en denkniveau (aangetoond met hbo diploma)

JAVA-kennis

Kennis van Use Case Models, Use Case specifications, Use Case realisations en user stories. Iteratief werken (1 jaar ervaring)

WENSEN

Competenties

Flexibel, proactief, communicatief sterk (zowel schriftelijk als mondeling)

Resultaatgericht (productief) en met scherp oog voor kwaliteit, analytisch sterk

Samenwerken (conform T-shape-profiel)

Kennis

DB2-kennis, Web-ontwikkelstraat, Unix-kennis

Testautomatisering

Kennis van beveiligingslagen Digid / e-Herkenning

Affiniteit met zowel nieuwe ontwikkelingen als onderhoud van bestaande profielen en portalen

Eclipse, Jira, GIT,

Opleiding / Certificaat T-Map-next-engineer

Aanbiedingen met CV (max 5 A4) en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 4 oktober om 12:00 uur in ons bezit te zijn.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.