[ad_1]

Voor een Zorginstelling (28-32 uur). De opdracht is tweeledig:

1. De Manager HR adviseert over toekomst ondersteuning van de afdeling HR binnen de Zorginstelling.
– De Manager HR geeft mede vorm aan samenwerking en samenhang binnen de ondersteunende diensten, waarbij het accent komt te liggen op maximale toegevoegde waarde op het onderdeel service en strategie (shared service center) en het effectief en efficiënt inrichten van ondersteunende processen…

[ad_2]

Source link