Mijn persoonlijke interesses

I-Coordinator

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  I-Coordinator

I-Coordinator

On april 25, 2017, Posted by , In Harvey Nash, By ,,, , With Reacties uitgeschakeld voor I-Coordinator

[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een I-Coordinator.

WERKOMGEVING

De afdeling DBV-IA is verantwoordelijk voor het informatiemanagement van BZ en beheer van SharePoint als applicatie voor samenwerking en kennisdeling (247Plaza), de externe informatiebronnen en de (digitale) BZ-archieven. De doelstelling van de afdeling IA is proactief te ondersteunen en adviseren over documentaire informatievoorziening, samenwerking, kennisdeling en archivering. Volledig digitale dienstverlening is daarbij het uitgangspunt.

TYPERING – MEDEWERKER

De iCoördinator heeft het vermogen om zelfstandig ideeën te ontwikkelen, acteert daadkrachtig en combineert een grote mate van zelfstandigheid met verantwoordelijkheidsgevoel. Een gedegen kennis van digitaal informatiemanagement, metadata en Enterprise Search – en het blijven ontwikkelen daarvan – is vanzelfsprekend. Deze persoon houdt van innoveren en kan goed omgaan met de onzekerheid en druk die daarbij hoort. Heldere communicatie over het informatiemanagement en de (on)mogelijkheden van de gebruikte hulpmiddelen is een gegeven.

* HBO/WO – relevante opleiding voor het vakgebied, zoals Informatiekunde of gelijkwaardig, aangevuld met trainingen op het gebied van Informatiemanagement.

* Kennis van de (on)mogelijkheden van SharePoint en die kunnen vertalen naar de informatiebehoeftes van het primair proces en toepassingsmogelijkheden.

* Kennis van het ordenen van informatie door middel van metadata en het beheer van metadata.

* anzelfsprekend.ikkelen daarvan – is rmatiemanagement, metadata en Enterprise Search – en j hoort.g.n het primair proces en toepanzelfsprekend.ikkelen daarvan – is rmatiemanagement, metadata en Enterprise Search – en j hoort.g.n het primair proces en toepKennis van het opzetten van thesauri, taxonomieën en andere informatie-ontsluitingsmodellen.

* Grote affiniteit met (digitaal) informatiemanagement en kennis van (on)mogelijkheden van de digitale wereld.

* Communicatief vaardig en kan zijn/haar eigen doelstelling waar nodig voor het grotere geheel opzijzetten.

* Heeft ervaring in het coördineren van werkzaamheden binnen complexe activiteiten/projecten.

* Vaardig in het adviseren over ontwikkelingen en verbeterpunten in de digitale informatievoorziening.

* Vaardigheid in het opstellen van pakketten van functionele eisen, functioneel ontwerpen en vergelijkbare documenten.

* Gedegen kennis van informatie- en archiefbeheer, de archiefprocessen en externe informatiebronnen.

* Goede sociale vaardigheden, een dienstverlenende instelling en een flexibele werkhouding.

COMPETENTIES

* Organisatiesensitiviteit

* Analyseren

* Overtuigingskracht

* Netwerken

* Plannen en organiseren

* Creativiteit

* Klantgerichtheid

* Resultaatgerichtheid

* Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

* Initiatief

Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.