[ad_1]

Voor een directe opdrachtgever in Leeuwarden is Harvey nash op zoek naar een HR Business Partner.

Rol:

Businesspartner van het lijnmanagement

Kennis- en regierol voor tweedelijns P&O diensten

Coachrol voor leidinggevenden, gericht op ontwikkeling van medewerkers en het sturen op resultaat

Niveau:

Strategisch/tactisch adviesniveau

HBO/WO Personeelsmanagement

Minimaal 5 jaar ervaring op het terrein van P&O advieswerk

Profiel:

* adviseert, spart en spiegelt het management gevraagd en ongevraagd in de breedte op operationele en/of tactische HR vraagstukken:

* betrekt de financiële aspecten in zijn advisering;

* adviseert over en biedt ondersteuning bij ontwikkelings- en veranderingsprocessen;

* adviseert over de toepassing, implementatie en uitvoering van bedrijfsvoeringproducten, -beleid en -processen;

* begeleidt de implementatie- en uitvoeringsprocessen en de bijbehorende besluitvorming;

* schakelt interne (of externe) deskundigheid in, bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de dienstverlening.

Competenties:

* Werkt samen en beschikt over analyserend vermogen is verbindend en heeft overtuigingskracht

* heeft organisatiesensitiviteit en kan plannen en organiseren

* beschikt over netwerkvaardigheid en handelt innovatief

Heeft specifieke kennis van:

* ambtenarenrecht werving & selectie

* arbeidsvoorwaarden en rechtspositie

* functiegebouw rijk en de gehanteerde principes mobiliteit

* organisatieontwikkeling

* reorganisatie- en plaatsingsprocessen

[ad_2]

Source link