[ad_1]

Voor een directe eindklant in Delft is Harvey Nash op zoek naar een HR Business Partner.

Start: z.s.m.

Duur: tot 31 juli, mogelijkheid tot verlenging

Uren: 20 uur per week

Opleiding: WO/ Master

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner spar je op hoog niveau met de business en met je HR-collega’s en zorg je voor inspiratie en verbinding. Aan onze strategische organisatiedoelstelling voeg jij jouw ondernemersgeest en kennis van zaken toe. Je creëert een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Innovatie is als een felrode draad door je rol verweven: het HR-vakgebied is immers sterk aan verandering onderhevig en het bedrijf is sterk toekomstgericht.

Je bent verantwoordelijk voor

Vertaling van ontwikkelingen en doelstellingen van de business naar consequenties op HR-gebied en werkt mee aan de realisatie.

Verbinden van verschillende partners om zo doelen en resultaten te bereiken.

Vanuit je onbetwiste expertise begeleid je het management bij het uitvoeren van HR-taken, maak je analyses en stel je managementrapportages op.

Kennis van zaken en een out-of-the-box-benadering leid je (neem je deel aan) HR-projecten.

Verder, beter, meer: je gaat altijd voor succes. Voor de organisatie, je businesspartners, je collega’s, je bedrijfsonderdeel en jezelf.

Wat breng je mee?

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energie niveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie.

Je bent net zo ambitieus als en hebt affiniteit met de missie van het bedrijf.

Je hebt een afgeronde WO opleiding, bent analytisch sterk en hebt minimaal 5 jaar stevige ervaring in een veranderende omgeving

Je bent een professional, hebt veel kennis én het netwerk om de juiste informatie te verkrijgen. Je bent op de hoogte van de “latest & greatest” binnen HR

Je schakelt makkelijk tussen strategische vraagstukken en operationele problemen, je bent in staat om strategische inzicht te vertalen naar praktisch toepasbare uitvoering

Je bent zelf startend en als teamspeler ben je in staat om (complexe) projectteams aan te sturen en doelen te realiseren. Je voelt je comfortabel in een “leadership without authority” situatie.

Je bent een stevige en doortastende persoonlijkheid, je hebt incasseringsvermogen en voelt je prettig in een competitieve omgeving waarbij je in staat bent om vanuit natuurlijk gezag te motiveren en te beïnvloeden.

Je communiceert helder en inspirerend in het Nederlands.

[ad_2]

Source link