[ad_1]

Wat ga je doen?

Dynamiek en veranderingen zijn aan de orde van de dag binnen de energiemarkt.
Onze opdrachtgever is al geruime tijd aan het transformeren van traditionele energieleverancier naar een bedrijf dat als focus heeft duurzaam, decentraal samen. Binnen de bedrijfsonderdelen is innovatie reeds aan de orde van de dag.
Finance speelt hierbij een cruciale rol en faciliteert de bedrijfsonderdelen om hun dienstverlening zo efficiënt mogelijk en met zo min mogelijk kosten uit te voeren.

Een belangrijke succesfactor voor deze uitdagingen op performance en transformatie zijn medewerkers met de juiste mindset, kennis, vaardigheden en gedrag. Van de Finance leiders verwachten wij dat zij medewerkers verder helpen en faciliteren in hun ontwikkeling, zodat zij hun prestaties kunnen bijstellen naar het niveau dat nodig is om de transformatie versneld te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coaching, ontwikkeling, motivering en beoordeling van de professionals binnen de afdeling Financial Control.
• Je maakt deel uit van het Management Team EFS en rapporteert aan de manager EFS
• Zorgt voor optimalisering van de team performance-, processen en samenwerking binnen en buiten de organisatie, waaronder de accountant.
• Zorg dragen voor een goede afstemming met de afdelingen, zoals Business control en Group Accounting.
• Vakinhoudelijke review op rapportages, signaleren van risico’s/afwijkingen en voert overleg hierover met medewerkers en management.
• Levert input aan het tactische jaarplan van het EFS o.b.v. ontwikkelingen en behoeften in de organisatie. Initieert en formuleert het afdelingsplan en draagt zorg voor vertaling van het afdelingsplan in operationele doelstellingen en bewaakt de realisatie van het plan en bijbehorend beleid
• Draagt bij aan het opstellen van het risicobeleid en internal control binnen financial control en verzorgt het inbedden hiervan.
• Ontwikkelt een netwerk in het vakgebied en reageert op trends in de markt.

[ad_2]

Source link