[ad_1]

Als gevolg van de wijzigingen in de cao voor Rijksambtenaren zal de Rechtspraak moeten overstappen op het zgn ‘Het Nieuwe Roosteren’ (HNR). HNR heeft gevolgen voor personeel dat in roosters werkt, buiten reguliere kantooruren. Het HNR heeft ook tot gevolg dat voor niet-roosterpersoneel de jaarurensystematiek wordt ingevoerd. De gevraagde projectmedewerker zal de komende periode een impactanalyse maken van wat de gevolgen zijn van HNR voor personeel bij de Rechtspraak, en hoe dit effect heeft op de Rechterlijke macht, die onder een andere cao valt. Hierbij is ook van belang in te schatten of en zo ja wat de gevolgen zijn voor de wijze waarop geroosterd wordt in ZRP en het roosteren van de verkeerstorens, waar OM en Rechtspraak samenwerken. Verder zal moeten worden beoordeeld wat de consequenties zijn van de invoering van de roosterapplicatie in het P-Portal.

[ad_2]

Source link