[ad_1]

Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van het zwangerschaps- en bevallingsverlof, van 1 of 16 maart tot 1 september 2018.

Als personeelsadviseur ben je verantwoordelijk voor het gehele personeelsbeleid van de organisatie. Denk hierbij aan werving & selectie, verzuim & re-integratie, organisatieontwikkelingen, mobiliteit, arbo, arbeidsvoorwaarden,…

[ad_2]

Source link