[ad_1]

Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren gedreven HR Business Partner die operationeel/tactisch ingezet kan worden op een aantal projecten/casuïstieken. Hierbij valt te denken aan talent management & development, talent acquisition, verzuim en beoordelingen.

Het is een rol voor plus minus 2-3 maanden, afhankelijk hoe snel een vaste invulling is gevonden…

[ad_2]

Source link