[ad_1]

OVER DE FUNCTIE
Als interim HR Business Partner speel jij een belangrijke rol bij het formuleren van de strategie en het opstellen beleid. Jij voert onderzoek uit en adviseert over diverse businessvraagstukken, waaronder het Coronabeleid. Op basis hiervan stel jij businessplannen en adviesrapporten op. Jij werkt nauw samen met de HR Manager en helpt bij het realiseren en…

[ad_2]

Source link