[ad_1]

Functie
Financieel Analist, Juridisch Medewerker

Expertise

Werkzaamheden
(Senior) Medewerker Fraudebestrijding (detavast)

Bedrijfsinformatie
Binnen het bedrijfsonderdeel Klant & Markt is de afdeling Beheersen Netverlies verantwoordelijk voor het terugdringen en terugvorderen van het administratief netverlies.

Het team Fraudebestrijding bestrijdt energiediefstal door het stopzetten van energieverlies en het voorkomen van onveilige situaties aan installaties of aansluitingen. Fraudebestrijding voert de regie over de gehele fraudebestrijdingsketen: van opsporing samen met politie en fraude-inspecteurs, afsluiten en herstellen onveilige situaties tot en met het vorderen van schade via eigen team, incassobureaus, externe advocaten en gerechtsdeurwaarders.

Functieomschrijving
Als Senior medewerker Fraudebestrijding ondersteun je, samen met je collega Senior medewerker, de Teammanager. Als meewerkend voorman/-vrouw ben je werkinhoudelijk hèt aanspreekpunt voor zowel het team als in- en externe partijen. Je zorgt, door middel van kwaliteitsbewaking en procesverbeteringen, ervoor dat de processen tijdig, juist en volledig worden uitgevoerd. Naast inhoudelijk expert, coach je de medewerkers van zowel de binnen- als buitendienst en zorg je dat de medewerkers het beste in zichzelf naar boven halen.

Functie-eisen
Om het beste uit jezelf en het team te kunnen halen, heb je een afgeronde juridische HBO/WO opleiding en kennis van relevante civiel-strafrechtelijke wet – en regelgeving. Jouw kennis van financieel management en incasso is daarnaast up to date. Je hebt snel inzicht in de processen en systemen en ziet verbeteringen.

Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je bent eerlijk en hebt een open manier van coachen. Je bent zowel in het bedenken van oplossingen als in het coachen zeer creatief en weet hoe je je communicatiestijl aan kunt passen naar de persoon of partij waarmee je te maken hebt.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een screening en er wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) opgevraagd.

Arbeidsvoorwaarden
Deze opdrachtgever heeft goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisklasse 12, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek.

Aanvullende informatie
Startdatum: Per direct
Standplaats: Weert
Uren: Fulltime
Tarief: Via benchmark

Deadline voorstellen cv’s: Maandag 7 maart 09.00 uur

LET OP: Het betreft een detavast constructie.

Bijzonderheden
Ben jij op zoek naar een vast dienstverband als Medewerker Fraudebestrijding? Stuur dan je CV, motivatie, tarief, salaris en beschikbaarheiddatum

Regio
Nederland – Limburg

Startdatum
02-03-2016

Duur
6 maanden

Referentienr.
92160063

[ad_2]

Source link