[ad_1]

Functie
Engineer, Tester

Expertise

Werkzaamheden
Test Engineer

Inleiding:
De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C41&l ontwikkelt voor land en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering.

Voor het deployed en mobiele domein ontwikkelt SATS/SO ook de dragende (communicatie-) infrastructuur voor applicaties zoals ELIAS. In het deployed domein (bataljonsniveau en hoger) is dit het Theatre lndependent Tactical Army and Air force Network (TITAAN) en in het mobiele domein het Battlefield Management System (BMS). Voor het maritieme domein ontwikkelt SATS/SO het CMS (Combat Management System).

Binnen SATS/SO is Bureau Testen van de afdeling ADePT verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het testproces dat bestaat uit integratie- en systeemtesten van ontwikkelde en/of gewijzigde delen van de Command & Control (C2) systemen en het ondersteunen van acceptatietesten.

De test engineer maakt deel uit van een multifunctioneel team tijdens een op Agile uitgevoerd ontwikkeltraject of wordt samen met andere test testengineers ingezet bij het voorbereiden en uitvoeren van integratie of systeemtesten. Niet alleen moeten de eindproducten beoordeeld worden, maar moeten ook de eventuele tussenproducten getest worden, dit meestal onder hoge tijdsdruk. Hierbij kunnen
(functionele) requirements, ontwerpdocumentatie en testdocumentatie niet altijd als uitgangspunt gebruikt worden.

Werkzaamheden:
• Uitvoeren van functionele en technische tests; zowel tijdens het op Agile uitgevoerde systeem ontwikkeltraject, als tijdens integratie testen en systeem testen) (1)1
• Definiëren van testgevallen en testscenario’s (in MS Test Manager), t.b.v. handmatig uit te voeren tests. Deze dienen ook evt. geschikt te zijn t.b.v. testautomatisering (1)
• Vastleggen en beoordelen van testresultaten (1)
• Administreren bevindingen (TFS 2010/2013) (1)
• Reviewen van requirements en gebruikersdocumentatie (1)
• Het adviseren van (scrum)ontwikkelteams m.b.t. testen (1)
• Optreden als testleider in een testproject (2)
• (Mede) opstellen van testplannen (2)
• (Mede) opstellen van testrapporten (2)
• Meedenken/discussiëren over het test proces en verbeteringen in dit proces (3)
• Meewerken aan door gebruikers te houden systeemevaluaties, zowel in kantooromgeving (Amersfoort) als te velde (voornamelijk Nederland maar evt. ook bij/in andere NATO landen, indien de gelegenheid zich ooit mocht voordoen) (3)

Kennis en Ervaring:
• Ervaring met verschillende test technieken (ISTQBITMAP) (1)
• Ervaring met testen in een (Agile/scrum) ontwikkeltraject (1)
• Kennis en ervaring met gedistribueerde gegevens verwerking (1)
• Kennis en ervaring met GIS georiënteerde applicaties (1)
• Kennis en ervaring op het gebied van Microsoft producten (m.n. XP en W7) (1)
• Kennis en ervaring met .NET 2.0/ C# (1)
• Ervaring met het uitvoeren van performance en dataload tests (2)
• Kennis en ervaring met datatransmissie in het algemeen en radiocommunicatiesystemen in het bijzonder (2)
• Ervaring met hardware/software integratie en verscheidenheid aan randapparatuur (2)
• Kennis en ervaring met TFS 2010 / 2013 (2)
• Kennis van de Luchtmacht, Marine en Landmacht organisatie (3)

Vaardigheden:
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Pragmatisch, creatief, analytisch, volhardend, zelfstandig.
• Nederlands en Engels vloeiend in woord en geschrift.
• Kennis over kunnen dragen naar derden.

Opleidingseisen:
• Minimaal HBO-niveau (informatica, techniek, wiskunde).
• TMAP test engineer of ISTQB foundation gecertificeerd.
• TMAP test manager of ISTQB advanced gecertificeerd.
• CAT gecertificeerd is een pre.

Opmerking:
• Bereid in Amersfoort te werken.
• Affiniteit met Defensie (3)

1 De nummers (1) t/m (3) geven een indicatie van het gewicht dat aan de criteria zal worden gesteld bij de beoordeling van de kandidaten, waarbij (1) eisen het zwaarst zullen wegen, (2) wensen minder zwaar en (3) pre’s zijn.

Bijzonderheden
Bij het uitvoeren van deze opdracht is VOG verplicht: Ja, screeningsniveau B
Duur: 5 maanden
Startdatum: Z.s.m.
Optie op verlenging: Ja
Locatie: Amersfoort
Aantal uur per week: Maximaal 1000 uur
Uurtarief (per uur, all-in, ex BTW): Zo scherp mogelijk
Datum geplande intakegesprek: Onbekend
Sluitingsdatum van uw aanbieding: 10-06-2016 aanleveren voor 11:00 uur.
Nominatiedatum Opdrachtgever:13-06-2016, 11:00 uur
Branche/Klant: Overheid

Regio
Nederland – Utrecht

Startdatum
Z.s.m.

Duur
5 maanden

Referentienr.
10160948

[ad_2]

Source link