Mijn persoonlijke interesses

Datawarehouse Ontwikkelaar (Architectuur)

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Datawarehouse Ontwikkelaar (Architectuur)

Datawarehouse Ontwikkelaar (Architectuur)

On september 6, 2017, Posted by , In IT-Staffing, By , With Reacties uitgeschakeld voor Datawarehouse Ontwikkelaar (Architectuur)

[ad_1]

Voor onze klant (nutsbedrijf), zijn wij op zoek naar een Datawarehouse Ontwikkelaar. Mocht u een beschikbare en eigen medewerkers hebben dan ontvangen wij hier graag het profiel van. Mocht u geen beschikbare en eigen medewerkers hebben dan vernemen wij dat ook graag, liefst zo snel mogelijk zodat wij andere kanalen kunnen aanboren.
Doorleenconstructies en kickback fee is helaas niet mogelijk.

Functie: Datawarehouse ontwikkelaar

Werkzaamheden:
De Staffing Groep is voor een van haar opdrachtgevers op zoek naar een Datawarehouse Ontwikkelaar (architectuur). Ben jij beschikbaar en relevante ervaring met data technologieën? Reageer dan zo snel mogelijk.

Omschrijving:
Je gaat aan de slag als onderdeel van het Business Intelligence team. Daarbij zal je in nauwe samenwerking met een team “Afname, opslag en distributie” (van basisregistraties, referentiegegevens en potentieel kerngegevens) aan de basis staan van het inrichten van een centraal datapunt binnen de organisatie. De doelstelling is uiteindelijk om een centraal, laagdrempelig gegevensknooppunt te realiseren, om data van en over de opdrachtgever bekend, beschikbaar en bruikbaar te maken voor zowel interne als externe afnemers.

Onze opdrachtgever is op zoek naar een toekomstvaste en breed inzetbare architectuur voor rapportage en data-analyse. Om bestaande pijnpunten, zoals performance, foutgevoeligheid, historische opslag en data integratie weg te nemen en anderzijds nieuw mogelijkheden te bieden voor data-analyse is er de wens een gedegen dataplatform in te richten. Centraal hierin staat een geheel ‘from scratch’ op te bouwen data warehouse en een omgeving waarmee ad-hoc analyses kunnen worden uitgevoerd op de reeds bestaande interne en externe databronnen. Het data platform zal uiteindelijk waarschijnlijk een hybride omgeving zijn van een “traditioneel” data warehouse en “moderne” technologie zoals data virtualisatie en big data opslag.
Als onderdeel van het Business Intelligence team werk je een plan uit voor een geheel nieuw datawarehouse.
Met je passie voor data technologieën inspireer je ons over de ongekende mogelijkheden van Business Intelligence en Analytics en adviseer je over de in te zetten tooling en technieken. Jij kan ons precies uitleggen waarom we wel of niet voor Inmon of Kimball moeten kiezen, wat de voor en nadelen zijn van datavirtualisatie en of we voor Data Vault modellering of een andere methode moeten gaan.
Vervolgens ga je met het team in kortcyclische sprints werken aan de daadwerkelijke implementatie. Je hebt dus naast kennis van datawarehouse architectuur ook ruime ervaring met het modelleren, opzetten en beheren van databases. Als ervaren specialist ben je vraagbaken voor het team en op de hoogte van de nieuwste technieken en methodieken. Je verplaatst je daarbij in de rol en de doelen van de rapportageomgeving en vraagt je altijd af of jouw oplossing hieraan bijdraagt. Daarbij neem je het team, als informele leider, op sleeptouw en heb je dus echt een coachende rol, waarbij kennisoverdracht centraal staat. Niet alleen richting het team, maar ook richting de product owner en de business.

Je ben een echte BI-er met kennis van architecturen en standaarden waaronder data warehouses, data marts data lakes, master data management, ETL, OLAP, modellering technieken zoals Kimball en Data Vault, meta data management, data kwaliteit management, Hadoop, Advanced Analytics, rapportages en self-service BI

Eisen:
– Kennis van en ervaring met Microsoft Azure oplossingen zoals SQL-server, Data Factory, SQLdatawarehouse, Data Catalog, Power BI
– Kennis van en ervaring met de Microsoft BI Stack (SSIS, SSAS, SSRS)
– Kennis van en ervaring met SQL en Oracle.
– Requirement engineering
– Ervaring met overdragen van kennis aan interne medewerkers,
– Ervaring met Agile werken en denken

Interesse? Reageer dan voor 8 september 12:00 uur met je recente CV (dit dient overeen te komen met het LinkedIn profiel), motivatie (must), beschikbaarheid, minimaal 2 referenties en je uurtarief (inclusief reis- en verblijfskosten, exclusief BTW)
Plaats van uitvoering: Amsterdam
Startdatum: zo snel mogelijk
Projectduur: 6 maanden (met eventuele optie op een verlenging)
Aantal uren per week:36
Richttarief: €90 (inclusief reis-, verblijfsosten, excl. BTW)
Datum geplande intakegesprek: 12 en 13 september tussen 14:00 en 17:00 uur
Sluitingsdatum van deze aanvraag: 08 september 12:00

[ad_2]

Source link

Comments are closed.