[ad_1]

Als data- en analytics specialist verzamel, controleer en combineer je data en voert zelfstandig data-analyses uit met klanten van het Rijk. Meer specifiek zet je de DISC-aanpak voor datavraagstukken verder neer en draag je bij die aanpak tot standaard dienstverlening te verheffen. De opdrachten daartoe komen vanuit de beleidsdepartementen en uitvoeringsorganisaties van het Rijk maar je komt ook zelf met ideeën en voorstellen. Je zoekt naar kansen en mogelijkheden in grote hoeveelheden data. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen rondom (open) data, privacy (AVG), analysemethoden, data science, datamodellen, tooling en techniek en je weet je kennis daarover te delen met het team en de klanten. Je adviseert en helpt met het stellen van de juiste vragen en weet die vragen te vertalen naar onderzoek en antwoorden. Daarbij draait het om HR-data maar ook om andere data van partijen binnen het rijk. Je vormt het geheel tot bruikbare informatie en inzichten. Je bent gedreven, flexibel en innovatief en ervaren met visualisaties en “R”. Je interesse en ambitie liggen in de wereld van de data-science en machine-learning. Gezien je senioriteit kom je met onderbouwde voorstellen hoe de data en het systeemlandschap er ook voor de toekomst uit moet komen te zien. Je werkt sterk in het nauw samen met collega’s van het team DISC en rapporteert naar de lijnmanager en de productowner informatievoorziening. Je taak is een deel van de productie van het team te doen en daarnaast het hele team naar een hoger niveau te brengen en zo bij te dragen aan verdere professionalisering van HR analytics van P-Direkt.

[ad_2]

Source link