Mijn persoonlijke interesses

Cobol Developer

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Cobol Developer

Cobol Developer

On juli 7, 2017, Posted by , In Harvey Nash, With Reacties uitgeschakeld voor Cobol Developer

[ad_1]

Voor een directe eindklant in Leeuwarden is Harvey Nash op zoek naar een Cobol Developer

Start: zsm

Duur: 6 maanden

Inzet: 32-40 uur per week

De persoon wordt ingehuurd als Cobol Developer binnen het DevOPs Leven voor het systeem Aelis.

Verwachte resultaten:

Opgeleverde kwalitatieve code

Profiel

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van informatica.

Je hebt kennis van Agile en Scrum.

Je bruist van ambitie en wilt meewerken aan de transformatie van ons bedrijf tot een toonaangevende, klantgerichte organisatie in financiële dienstverlening.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je bent transparant en kunt goed luisteren, en samenwerken binnen een DevOps team.

Je beschikt over gedegen vakmanschap, gezonde daadkracht en kunt grensverleggend denken.

Je hebt de passie en de technische vaardigheden om binnen je team een sleutelrol te gaan spelen mbt CI/CD of mbt software factory, deployment pipelines etc.

Je hebt ervaring met Cobol en/of Microfoucs Cobol

Je bent analytisch sterk, klantgericht, creatief, levert kwaliteit en beschikt over een uitstekend probleemoplossend vermogen.

Gezien de teamsamenstelling is goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal een pré.

Je hebt ervaring binnen de financiële dienstverlening of bent in bezit van WFT diploma’s.

Bovenstaande zijn uiteraard maar een aantal punten om het overzichtelijk te houden maar wat we zoeken is een goede (microfocus) cobol ontwikkelaar welke al ervaring heeft binnen Agile/scrum of DevOps werken.

Waarbij een groot pluspunt is als hij/zij ook ervaring heeft met CI/CD. Hetzij met bijv een software factory, een repository, TestDrivenDeveloopment of andere CI/CD componenten.

Het moet dus een programmeur zijn die ook verder kijkt dan puur programmeren. We zoeken een kandidaat die de grenzen van het huidige team op zoekt, bestaande teamleden nieuwe inzichten kan geven, uitdaagt, of mee neemt op reis richting meer CI/CD in dit team.

Nadruk ligt dus op 2 punten:

1. Goede COBOL programmeur.

2. Net even wat extra’s brengen mbt CI/CD en wat dat specifiek is, hoort onze opdrachtgever dan graag.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.