[ad_1]

Behoefte is om regelmatig af te stemmen met een coach om te klankborden op zowel inhoudelijkse dossiers als persoonlijke ontwikkeling. Het klankborden moet helpen bij het vergroten van de zelfkennis en bij het brengen van structuur in de (nieuwe) verantwoordelijkheden. Doel is om werkgerelateerde- en persoonlijke doelen te verwezenlijken door middel van inspireren en kennisuitwisseling.

duur: 6 momenten per jaar (48 uur)

[ad_2]

Source link