[ad_1]

Voor eend directe eindklant in Utrecht is Harvey Nash op zoek naar een Change Manager.

Start: z.s.m.

Duur: 6 maanden

Inzet: bij voorkeur 40 uur, 36 uur is bespreekbaar

Locatie: Utrecht en Amsterdam, incidenteel ook Maastricht.

Een must voor deze opdracht is changemanagement/integratie ervaring in een grote organisatie, pre is ervaring binnen Digital.

Bij onze opdrachtgever vindt een integratietraject plaats.

Om het integratietraject van de afdeling Digital goed te begeleiden en uit te voeren is er op korte termijn een extra change manager nodig.

Taken van de change manager:

Operating model & processen uitwerken en toepassen (organisatiemodel, rollen/verantwoordelijkheden, processen & systemen)

Sentiment meten, analyseren en verbeterplannen doorvoeren

Kernwaarden Digital formuleren en meten

MT coachen om verandering in de afdeling mogelijk te maken

Communicatieplan opstellen en monitoren

Communicatie verzorgen m.b.t. organisatieverandering

[ad_2]

Source link