Mijn persoonlijke interesses

Assistent Projectleider

Home »  Aanvragen »  Harvey Nash »  Assistent Projectleider

Assistent Projectleider

On maart 29, 2016, Posted by , In Harvey Nash, By , With Reacties uitgeschakeld voor Assistent Projectleider

[ad_1]

Voor een directe eindklant in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Assistent Projectleider.

Start: z.s.m.

Duur: 1 jaar

Inzet: 20 uur per week

Opdracht en context:

Het Programma Metamorfose houdt zich dagelijks bezig met alles wat te maken heeft met het beleggingsverzekeringendossier op groepsniveau. Dit dossier speelt al een geruime tijd en is nog steeds actueel. Het Programma brengt samen, coördineert onder andere uitvragen en zorgt voor uniformiteit binnen de labels van de verzekeraar. Je werkt op dit dossier nauw samen met je collega’s op dit programma en de programmamanagers van de risicodragers. Ook onderhoudt het Programma contact met interne stakeholders zoals RvB, directies, Corporate Communicatie en Legal en met externe stakeholders zoals de toezichthouders DNB en AFM en het Verbond van Verzekeraars.

Het programma is zeer divers qua aandachtsgebieden.

Als assistent projectleider Metamorfose ondersteun je de eindverantwoordelijke Programmamanager Metamorfose met raad en daad. Het bijwonen/coordineren van werkgroepen, actief contact houden met in- en externe stakeholders en het behalen van ambitieuze doelstellingen behoren tot de dagelijkse werkzaamheden van de assistent projectleider

Specifieke opleidingen en expertise:

HBO/WO – werk en denkniveau

Voorkeur voor 3-5 jaar relevante werkervaring

Vakinhoudelijke Particuliere Levenkennis is een pré

Voorkeur voor aantoonbare ervaring met het succesvol organiseren van projecten

Competenties:

Als Assistent Projectleider heb je een pro-actieve houding en overtuigingskracht.

Persoonlijkheid en competenties als ondernemerschap, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn belangrijk.

Daarnaast kun je goed ‘;klantdenken’. Je draagt bij aan het gezamenlijk resultaat, ook wanneer de samenwerking een onderwerp betreft dat niet van direct persoonlijk belang is.

Je bent aanspreekpunt en coördinator voor verschillende stakeholders en kunt dus op verschillende niveaus schakelen.

Wij verwachten dat je flexibel bent vanwege het ad hoc karakter van het dossier.

Je bent communicatief (positief kritisch) sterk bent waarbij je beschikt over een sterke ambitie en drive.

Je analytische vaardigheden zijn goed en je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden.

Je bent goed in het schrijven van memo’s dan wel notities

[ad_2]

Source link

Comments are closed.