[ad_1]

Voor een directe eindklant in Zwolle is Harvey Nash op zoek naar een Agile Transitie Coach.

Start: 1 mei

Duur: 8 maanden

Inzet: 40 uur per week

We zijn op zoek naar een Agile Transitie Coach die ervaring heeft met Agile transities bij een verzekeraar.

Opdracht:

We zoeken een Agile coach die een expert is op het gebied van Agile/Scrum en een grote mate van veranderkracht heeft. Je bent de verbindende schakel in het ontwikkelproces en coacht het scrumteam, de business en het management naar het volgende maturity level in Agile.

De coach streeft ernaar een zo groot mogelijke impact te creëren binnen zowel de IT afdelingen, als de business en het management.

Je bent op je best zodra je moet schakelen tussen Business en IT en hoeft daarbij zelf geen die-hard techneut te zijn. Het liefst ben je zelfs de schakel tussen alle verschillende disciplines binnen een organisatie.

Taken: Als Agile Coach houdt jij je bezig met de volgende werkzaamheden:

Je draagt Agile waarden en principes uit over de gehele organisatie;

Je begeleidt leidinggevenden in hun veranderende rol;

Je coacht in portfoliomanagement en het besturen van Veranderkalenders op basis van Agile principes;

Je begeleidt in de ontwikkeling van Agile projectmanagement;

Je helpt de organisatie om te sturen op business waarden, gebaseerd op SMART geformuleerde indicatoren;

Je coacht stuurgroepleden in de aansturing van een Agile organisatie.

Je coacht Scrumteams en ondersteunt ze gedurende de sprints;

Je coacht Scrummasters in het zelfstandig invullen van hun rol en die blijven verbeteren;

Je coacht Productowners in de rol maximale waarde voor de organisatie te genereren;

Je realiseert transparantie in de gehele organisatie om permanente verbetering te bewerkstelligen;

Je reikt good (technical) practices aan om de kwaliteit en snelheid van software ontwikkelingen te vergroten.

Competenties:

Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving;

Doelgericht, Coachend, Communicatief;

Empathisch, Teamspeler, Leiderschap;

Pro-actieve houding;

Plannen en organiseren;

Stressbestendig;

Doorzettingsvermogen;

Open transparant;

Klantgericht;

Resultaatgericht.

[ad_2]

Source link