[ad_1]

Als Operationeel lijnmanager borg je dat in je cluster de verenigde expertise en competenties blijven aansluiten bij de behoeften van de organisatie, door je cluster en de individuele medewerkers daarbinnen te sturen en begeleiden bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je stimuleert en vergroot kennisdeling- en borging. Je treedt op als Agile coach en begeleidt het team en individuele medewerkers in de transitie naar de nieuwe Agile werkende DICTU 2021 organisatie.

Je werkt samen met de andere clusterleiders en kan de teamleider vervangen.

Naast coaching en begeleiding van de medewerkers, ontwikkel je in samenwerking met de andere lijnmanagers binnen DICTU de nieuwe Agile DICTU Infrastructuur organisatie en het clouddiensten model, faciliteer je de besluitvorming hiervan en implementeer je de nieuwe organisatie in de uitvoering. Daarbij ben je in staat om de schakel te vormen tussen technisch inhoudelijke specialisten enerzijds en bestuurders en managers anderzijds in voor beide partijen begrijpelijke taal. 

Achtergrond opdracht:

Het operationeel applicatie beheerteam (OAB) binnen de divisie Infrastructuur, is primair verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de acceptatie en productie omgeving op de DICTU Cloud en deels Non-Cloud. Het team is ca. 65 medewerkers, veelal middelware beheerders, waarvan 50 intern verdeeld over 4 clusters. 1 cluster werkt op locatie den Haag, 1 cluster in Zwolle en de reseterende 2 clusters in Assen. Er is tijdelijke vervanging nodig op meerdere clusters, zowel in Assen als in den Haag. Het OAB team bevindt zich in een transitie fase naar een Agile werkende organisatie, waarbij het huidige centrale team op termijn over gaat in meerdere Agile werkende (DevOps) teams.

Zowel locatie assen als Den Haag i.v.m. cluster in den Haag

[ad_2]

Source link