[ad_1]

Elke dag iets anders?

Bij ons is elke dag hetzelfde! Je hebt géén idee wat je te wachten staat en het einde van de dag eindigt altijd anders dan dat je ’s ochtends bedacht had. Hectiek alom en dat maakt het juist leuk!

Je begint de dag met 2 cv selecties, want je wil de manager niet 10 cv’s voor 1 vacature door laten spitten. Doordat je een goede telefonische intake gedaan hebt, weet je precies wat de manager nodig heeft en met gemak stel je 3 cv’s digitaal voor. Nou dit gaat lekker…. Op naar de 2e selectie. Helaas geen enkel goed cv, je gaat hierop in gesprek met de detacheerders; wat hebben zij gemist? Waarom hebben ze geen kandidaat voorgesteld? Wat hebben ze nog nodig?

Terug naar de manager, die is wat teleurgesteld, jij stelt hem gerust door de wervingstekst aan te passen en de vacature opnieuw uit te zetten.

Oei daar gaat altijd meer tijd in zitten dan je dacht, het is alweer tijd voor een Bila met je manager, samen kijken jullie waar je staat, wat je verder wil ontwikkelen of waar je hulp bij gebruiken kan.

Na je Bila mag je een detacheerder verblijden met een start van een kandidaat, maar eerst moet het tarief onderhandeld worden, de kandidaat kwam tijdens het gesprek wat anders over dan op papier leek. Je bespreekt beide punten en de detacheerder beloofd je om einde dag hierop terug te komen.

Tijd voor lunch we gaan samen in ons bedrijfsrestaurant een hapje eten en na de lunch nog even een blokje om, het is mooi weer en zo kan je ook meteen een boodschap halen voor thuis bij de supermarkt om de hoek.

De mail zit inmiddels vol met vragen, je beantwoordt snel de mail over een exacte startlocatie, verwerkt de feedback van de speeddate die je georganiseerd had en maakt je op voor een meeting met een detacheerder. Digitaal heb je de kwartaalcijfers bij je, die laten een beter beeld zien dan het half jaar ervoor, dus dat wordt een leuk gesprek!

Na de meeting zie je 5 voicemail berichten, waar komen die opeens vandaan? Je luistert ze af; een manager wil weten wat de contractuele afspraken zijn om iemand over te nemen, je noteert dat je haar zo terugbelt. Ahhh de detacheerder van vanochtend heeft het tarief bijgesteld en begrijpt het verschil in cv en voorkomen: fijn je boodschap is goed over gekomen en je kan de manager blij maken met een nieuwe collega. De manager van de selectie van vanochtend bedankt voor de cv’s en laat weten wanneer hij de kandidaten kan spreken, je plant meteen de gesprekken in het systeem en wacht de bevestiging af. Wat fijn, een van de detacheerders heeft tóch nog een cv van die selectie van vanmorgen en vraagt of je die wil zien: natuurlijk! En tot slot nog een broekzakgesprek.

Wat een dag en morgen mag je weer nu lekker naar huis.

[ad_2]

Source link