[ad_1]

Beschrijving van de uit te voeren werkzaamheden

• Verzamelt informatie, inventariseert en analyseert de informatiebehoefte m.b.t. knelpunten binnen het bestaande beleid, regelgeving en Cao.
• Ontwikkelt toegepast beleidsplan en ontwerpt voorschriften en richtlijnen.
• Toetst conceptbeleid (regelingen, procedures en systemen) in de organisatie.
• Adviseert over de uitvoering van beleid.
• Adviseert organisatiebreed over de werking van wet- en regelgeving met betrekking tot specifieke onderwerpen.
• Signaleert maatschappelijke/politieke ontwikkelingen en interne ontwikkelingen ten aanzien van arbeidsvoorwaarden, ontwikkelt en evalueert het beleid en vertaalt dit in beleidsadviezen.
• Adviseert de unitmanager gevraagd en ongevraagd ten aanzien van de ontwikkeling en de toepassing van het arbeidsvoorwaardenbeleid .
• Coördineert en bewaakt de voortgang van opdrachten en afspraken en aan de OR voor te leggen beleidsvoorstellen of besluiten.
• Ondersteunt de unitmanager bij het bevorderen van draagvlak voor beleidsbesluiten.
• Ondersteunt de implementatie van genomen besluiten en ondersteunt de uitvoering

Specifieke aandachtspunten:

• Voorbereiding WAB
• Voorbereiding WNRA en nieuwe gedragscode
• Aanpassen arbeidsvoorwaardelijke regelingen (woon/werkverkeer), incl implementatie
• Voorbereiding voorstellen gerelateerd aan aantrekkelijk flexibel werkgeverschap

[ad_2]

Source link