[ad_1]

In de rol als Go Live Manager zorg je voor een zo efficiënt en correct mogelijke uitvoering van het Go-Live proces (van complexe aard).Naast je rol als Go Live manager fungeer je als teamleider Omgevingenbeheer. Hierin ben je verantwoordelijk voor de inzet-, uitgifte- en planning van OTA-omgevingen, het onderhoud op de OTAP-straat en het deployment proces OTAP. Daarnaast coördineer je de op- en afbouw van omgevingen en bewaak je het juiste release en onderhouds niveau van de omgevingen.

Het team bestaat uit 2,5 fte.De IND zit in een Agile transformatie. Dit betekent dat er zowel waterval als scrum ontwikkeld wordt.

Samen met Release Management zorg jij ervoor dat deze ontwikkelstromen samenkomen waardoor de continuïteit wordt gewaarborgd.

Heel concreet zijn jouw taken en verantwoordelijkheden het:- coördineren van de uitrol van releases;

– fungeren als centraal aanspreekpunt voor releases;

– aansturen van verschillende vakgroepen/teams voor/tijdens/na releases;

– opstellen van Go Live planning in afstemming met Release manager en adviseren over prioriteitsstelling;

– afstemmen met andere vakgroepen betreffende voortgang, kwaliteit en onderlinge raakvlakken van de processen;

– onderhouden van contacten met beheerpartijen, leveranciers en andere ondersteuners;

– in beheer nemen en naar productie brengen van nieuwe INDIGO releases;

– opstellen van inhoudelijke adviezen voor inrichting of verbetering van het Go Live proces.

– overdragen van kennis aan de organisatie;

– rapporteren over proces, en voortgang inrichtings- en verbeterplannen.

Je bent bereid om in voorkomende gevallen ’s avonds of in het weekend te werken. Releases vinden een aantal keren per jaar in het weekend plaats.

Achtergrond opdracht:

Wij zijn een team met circa 18 fte en zijn verantwoordelijk voor het technisch beheer van INDiGO met onderliggende applicaties. Het team bestaat uit de volgende vakgroepen; TB-Siebel, TB-ICS (contentapplicaties), TB-DWH en Omgevingenbeheer. Omgevingenbeheer is verantwoordelijk voor de inzet-, uitgifte- en planning van OTA-omgevingen, het onderhoud op de OTAP-straat en het deployment proces OTAP. Daarnaast coördineren zij de op- en afbouw van omgevingen en bewaken zij het juiste release en onderhouds niveau van de omgevingen. Gezamelijk met de ontwikkelafdeling werken wij waterval en in toenemende mate agile. Ons team kenmerkt zich met een bepaalde mate van hectiek en er heerst een informele cultuur. Iedereen is toegankelijk en humor is belangrijk. We gaan uit van vertrouwen en professionaliteit met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Rolbeschrijving/ Werkzaamheden:

De Go Live manager en tevens teamleider Omgevingenbeheer stuurt een grote groep uitvoerende medewerkers aan uit verschillende teams bij de implementatie van functionele en technische releases. De teamlead is, naast de in de opdrachtbeschrijving genoemde teamtaken, verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van medewerkers en de kwalitatieve bezetting van het team. De teamleider heeft naast leidinggevende vaardigheden gedegen inhoudelijke kennis op het terrein van het analyseren en ontwikkelen van (standaard) applicaties en weet vanuit de inhoud te overtuigen. Hij/zij stuurt op kwaliteit en tijdigheid van releases en medewerkers en doet dit in nauwe samenwerking met releasemanagement. Daarnaast rapporteert de Go Live aan de manager Beheer. De Go Live manager is voor de IND het eerste aanspreekpunt ten aanzien van releases. Van hem/haar wordt transparantie en proactiviteit verwacht in relatie tot de implementatie van de releases.

[ad_2]

Source link