Mijn persoonlijke interesses

Projectleider

Home »  Aanvragen »  IT-Staffing »  Projectleider

Projectleider

On juli 10, 2019, Posted by , In IT-Staffing, By ,,, , With Reacties uitgeschakeld voor Projectleider

[ad_1]

In het project Haal meer uit je Website as a Service (WaaS) hebben lokale bibliotheken landelijke modelpagina’s ontwikkeld. Het projectis succesvol afgerond en geëvalueerd. De pagina’s zijn opgeleverd en overgedragen aan een redactie in het netwerk van openbare bibliotheken. We merken dat de bibliotheken die hebben meegedaan – en andere bibliotheken die het voordeel ervan ervaren – met nieuwe voorstellen komen voor pagina’s die aangepakt zouden moeten worden, en de vraag nu om een modelmenustructuur voor een lokale bibliotheeksite te maken met een integrale koppeling tussen de lokale bibliotheek en een stevige borging naar de doorverwijs naar de digitale diensten van de klant.

De projectleider is verantwoordelijk voor de aansturing van het project “B2N-website". In het project worden meerdere bestaande websites van de klant samengevoegd tot 1 website voor de doelgroep B2N (OB-werkveld).

Functietaken:

  • Bewaken en coördineren van de voortgang van het project
  • Het opstellen van de projectplanningen, voortgangsbewaking en regelmatige rapportage aan opdrachtgever en stuurgroep.
  • Het aansturen en organiseren van de projectgroep met enkele vertegenwoordigers van de te migreren websites en de klankbordgroep (met alle vertegenwoordigers van website). Deze groepen worden waar nodig aangevuld met de externe informatie- en contentspecialist, organisatieadviseur en verandermanager/communicatieadviseur.
  • Het regelen/monitoren van benodigde interne en eventueel externe resources in overleg met de opdrachtgever.
  • Het faciliteren van de ontwikkelaars en contenteigenaren en organiseren van randvoorwaarden voor het goed kunnen uitvoeren van de werkzaamheden.
  • Indien nodig faciliteren van functionele en technische discussies en ervoor zorgen dat de uitkomsten worden geborgd.

[ad_2]

Source link

Comments are closed.