[ad_1]

Over deze vacature
Op basis van inzicht in de businessplanning proactief genereren van instroom van nieuwe medewerkers daarbij gebruikmakend van diepgaande expertise van de voor ons relevante externe arbeidsmarkt.
Draagt samen met de HR Businesspartner zorg voor de totstandkoming van de instroomforecast voor de diverse organisatieonderdelen;
Onderhoudt proactief…

[ad_2]

Source link