[ad_1]

De senior medewerker HR Services fungeert als vraagbaak voor collega’s binnen HR Services en is het gezicht van HR richting de organisatie en richting externe partijen.
Je ziet toe op de kwaliteit van de HR dienstverlening en draagt bij aan een hoge mate van klanttevredenheid. Deze dienstverlening bestaat onder andere uit alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom van medewerkers.

Je zorgt dat bestaande werkprocessen soepel en efficiënt verlopen en je draagt bij aan de implementatie van nieuwe HR systemen. Voor het realiseren van een excellente dienstverlening werk je nauw samen met de business, recruitment, de HR Connectors, externe partijen en uiteraard je directe collega’s binnen HR Services.
 
JE BENT VERANTWOORDELIJK VOOR: 

• Het beantwoorden van een verscheidenheid aan HR gerelateerde vragen van medewerkers, leidinggevenden en andere HR collega’s;
• Zorgdragen van een nauwkeurige administratieve afhandeling van mutaties omtrent in- door- en uitstroom van medewerkers;
• Het versimpelen van werkprocessen door deze goed in kaart te brengen en waar nodig te verbeteren;
• Het verdelen en prioriteren van de totale workload binnen het team PSA;
• Fungeert als ‘vraagbaak’ voor andere HR collega’s.

[ad_2]

Source link