[ad_1]

De klant werkt een aantal jaar aan de DevOps transitie en heeft diverse onderwerpen gerealiseerd (self service, pipelines, DevOps traning, etc). Om de volgende stap te zetten wil de klant, de DevOps transitie anders vorm geven. Dit resulteert in de behoefte voor een ervaren DevOps transitie lead/coach die zowel de ‘blauwe kant’ (Management Drives) beheerst maar ook als klankbord kan gelden voor de 25 ontwikkelteam. Een persoon die affiniteit heeft met Dev en Ops en beide belangen behartigt. Onze klant zoekt een ​​ DevOps transitie lead/coach die dingen voor elkaar krijgt en daarmee de DevOps-reis met succes versnelt. Door te doen, te delen en gebruik te maken van expertise en ervaring.
 
De DevOps lead/coach werkt niet alleen. Er is een kernteam (4 medewerkers) geformeerd waarmee gezamenlijk het ’idee tot implementatie en borgen’ proces wordt uitgevoerd. 

[ad_2]

Source link