[ad_1]

Het, samen met je MT-leden waarvan 2 van de 3 recent zijn begonnen, leidinggeven aan een organisatieonderdeel van 62 fte dat volop in ontwikkeling is.
Het versterken van het tactisch niveau om gemeentebrede onderwerpen als strategische personeelsplanning, talentmanagement, arbo/ziekteverzuim, duurzame inzetbaarheid, diversiteit en inclusie en de banenafspraak op te…

[ad_2]

Source link