[ad_1]

Taken en verantwoordelijkheden:
– Optimaliseren van AFAS Payroll en AFAS Workflows;
– voeren van een adequate salarisadministratie inclusief pensioenadministratie;
– verzorgen van periodieke en adhoc rapportages;
– signaleren van wettelijke wijzigingen;
– ondersteunen en adviseren van de collega’s binnen HR bij het verwerken van (complexe) salarisvraagstukken en uitvoeren van controles op ingevoerde mutaties…

[ad_2]

Source link